Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Voraussetzungen für wirksames Handeln des Betriebsrats

• Vertretung des Betriebsrats durch den Vorsitzenden
  
• Wirksame Beschlussfassung auf der Betriebsratssitzung (Präsenz und digital)
• Anforderungen an die Ladung und die Tagesordnung
  
• Wann muss ein Ersatzmitglied geladen werden?
• Das ordnungsgemäße Sitzungsprotokoll
• Kosten und Ausstattung des Betriebsrats: Betriebsratsbüro, Bürokraft & Co.
• Schulungsanspruch

Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit und Kündigungsschutz

• Ehrenamtsprinzip
• Voraussetzungen für Betriebsratstätigkeit während der Arbeitszeit
• Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
  
• Freistellung zur Betriebsratsarbeit und Teilfreistellungen
• Kündigungsschutz

Weitere Organe der Betriebsverfassung

• Das Wichtigste zum Betriebsausschuss und weiteren Ausschüssen
• Zuständigkeiten von GBR und KBR
• Wirtschaftsausschuss
• Aufgaben der JAV und SBV

Kommunikation mit Arbeitgebern und Belegschaft

• Gesetzliche Vorgaben für die Betriebsversammlung und deren Ablauf
• Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber
• Betriebsbegehungen und Arbeitnehmerbefragungen
• Sprechstunden des Betriebsrats

Informationsrechte und Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats

• Der allgemeine Auskunftsanspruch des Betriebsrats
• Spezielle Informationsansprüche
• Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Überblick

• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten gem. § 87 BetrVG: z. B. Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, technische Überwachungseinrichtungen
• Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  
• Anhörung bei Kündigungen und Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
  

• Wirksame Beschlussfassung
• Kosten und Ausstattung des Betriebsratsbüros
• Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
• Aufgaben von JAV, SBV, GBR und KBR
• Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats