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Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Umsetzung der Beteiligungsrechte
Termin Ort Preis*
13.01.2025- 17.01.2025 Hamburg 1.892,10 €
03.02.2025- 07.02.2025 Köln 1.892,10 €
17.02.2025- 21.02.2025 München 1.892,10 €
24.02.2025- 28.02.2025 Berlin 1.892,10 €
03.03.2025- 07.03.2025 Essen 1.892,10 €
10.03.2025- 14.03.2025 Rostock 1.892,10 €
17.03.2025- 21.03.2025 Leipzig 1.892,10 €
24.03.2025- 28.03.2025 Bremen 1.892,10 €
24.03.2025- 28.03.2025 Regensburg 1.892,10 €
31.03.2025- 04.04.2025 Hamburg 1.892,10 €
07.04.2025- 11.04.2025 Düsseldorf 1.892,10 €
05.05.2025- 09.05.2025 Berlin 1.892,10 €
12.05.2025- 16.05.2025 Lübeck 1.892,10 €
19.05.2025- 23.05.2025 Stuttgart 1.892,10 €
02.06.2025- 06.06.2025 Köln 1.892,10 €
23.06.2025- 27.06.2025 München 1.892,10 €
30.06.2025- 04.07.2025 Dresden 1.892,10 €
07.07.2025- 11.07.2025 Bremen 1.892,10 €
21.07.2025- 25.07.2025 Erfurt 1.892,10 €
11.08.2025- 15.08.2025 Rostock 1.892,10 €
25.08.2025- 29.08.2025 Hamburg 1.892,10 €
01.09.2025- 05.09.2025 Nürnberg 1.892,10 €
08.09.2025- 12.09.2025 Berlin 1.892,10 €
15.09.2025- 19.09.2025 Bochum 1.892,10 €
22.09.2025- 26.09.2025 Stuttgart 1.892,10 €
06.10.2025- 10.10.2025 Lübeck 1.892,10 €
13.10.2025- 17.10.2025 Düsseldorf 1.892,10 €
20.10.2025- 24.10.2025 Dresden 1.892,10 €
27.10.2025- 31.10.2025 München 1.892,10 €
03.11.2025- 07.11.2025 Hamburg 1.892,10 €
10.11.2025- 14.11.2025 Berlin 1.892,10 €
17.11.2025- 21.11.2025 Köln 1.892,10 €
24.11.2025- 28.11.2025 Nürnberg 1.892,10 €
01.12.2025- 05.12.2025 Dortmund 1.892,10 €
23.02.2026- 27.02.2026 Hamburg 1.892,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Betriebsvereinbarung: Durchsetzung und Umsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Voraussetzungen für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
  • Unterschiede von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen
  • Wann stehen gesetzliche oder tarifvertragliche Regelungen dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung entgegen?
  • Geltungsbereich, Geltungsdauer, Kündigung und Nachwirkung


Die Einigungsstelle: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen

  • Einrichtung der Einigungsstelle
  • Auswahl von Vorsitzendem und Beisitzern der Einigungsstelle
  • Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? – Muster für die Praxis
  • Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle
  • Folgen des Spruchs der Einigungsstelle
  • Kosten der Einigungsstelle und Kostentragung des Arbeitgebers


Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen

  • Unterschied arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren und Einigungsstelle
  • Der Arbeitgeber beteiligt den BR nicht oder hält sich nicht an eine getroffene Vereinbarung
  • Ablauf des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens
  • Einleitung eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens
  • Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? Muster für die Praxis
  • Kosten des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens


Die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

  • Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
  • Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren
  • Vorbereitung eines Sitzungsbesuchs
  • Nachbereitung der Sitzung und Besprechung der Ergebnisse


Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht

  • Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen – Dauer des Verfahrens
  • Schwierige Situation: Streitigkeiten im BR
  • Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens: der BR als Beteiligter
  • Weitere Beispielsfälle aus der Praxis
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Umsetzung der Mitbestimmungsrechte durch Betriebsvereinbarungen
  • Wirkungen von Betriebsvereinbarungen bei Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
  • Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
  • Funktionsweise der Arbeitsgerichte und Ablauf einer Verhandlung
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
1205/2025
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