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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber:innen

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat. Als Arbeitgeber:in haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber:in die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen.Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber:in? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden?Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreic...
Termin Ort Preis*
12.12.2024- 13.12.2024 Nürnberg 1.666,00 €
16.12.2024- 17.12.2024 Leipzig 1.666,00 €
19.12.2024- 20.12.2024 Hannover 1.666,00 €
09.01.2025- 10.01.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
14.01.2025- 15.01.2025 Hamburg 1.666,00 €
23.01.2025- 24.01.2025 München 1.666,00 €
03.02.2025- 04.02.2025 Nürnberg 1.666,00 €
06.02.2025- 07.02.2025 Hannover 1.666,00 €
10.02.2025- 11.02.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
13.02.2025- 14.02.2025 Leipzig 1.666,00 €
17.02.2025- 18.02.2025 Stuttgart 1.666,00 €
24.02.2025- 25.02.2025 Berlin 1.666,00 €
03.03.2025- 04.03.2025 Potsdam 1.666,00 €
13.03.2025- 14.03.2025 Berlin 1.666,00 €
20.03.2025- 21.03.2025 Hamburg 1.666,00 €
24.03.2025- 25.03.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
27.03.2025- 28.03.2025 München 1.666,00 €
01.04.2025- 02.04.2025 Hannover 1.666,00 €
07.04.2025- 08.04.2025 Nürnberg 1.666,00 €
10.04.2025- 11.04.2025 Berlin 1.666,00 €
22.04.2025- 23.04.2025 Leipzig 1.666,00 €
24.04.2025- 25.04.2025 Stuttgart 1.666,00 €
28.04.2025- 29.04.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
05.05.2025- 06.05.2025 München 1.666,00 €
08.05.2025- 09.05.2025 Hamburg 1.666,00 €
12.05.2025- 13.05.2025 Potsdam 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung
  • Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
  • Mitbestimmung bei Betriebsänderungen   
  • Informationspflichten von Arbeitgeber:innen
  • Betriebsratsanhörung
  • Betriebsvereinbarungen
  • Verhandlungsführung und strategisches Vorgehen 
  • Arbeitsgerichtsverfahren
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat. Als Arbeitgeber:in haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber:in die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen.Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber:in? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden?Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Wissen, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven Basis zu sachgerechten Ergebnissen zu gelangen.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Unternehmens- und Geschäftsleitung, Betriebsleiter:innen, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen
Seminarkennung:
4034
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