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Bewerbungsinterviews professionell führen

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren.Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten.Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des struk...
Termin Ort Preis*
09.12.2024- 10.12.2024 Berlin 1.666,00 €
19.12.2024- 20.12.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
09.01.2025- 10.01.2025 Berlin 1.666,00 €
13.01.2025- 14.01.2025 Nürnberg 1.666,00 €
16.01.2025- 17.01.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
20.01.2025- 21.01.2025 Stuttgart 1.666,00 €
23.01.2025- 24.01.2025 Leipzig 1.666,00 €
30.01.2025- 31.01.2025 Hannover 1.666,00 €
03.02.2025- 04.02.2025 Potsdam 1.666,00 €
06.02.2025- 07.02.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
10.02.2025- 11.02.2025 Berlin 1.666,00 €
20.02.2025- 21.02.2025 Hamburg 1.666,00 €
24.02.2025- 25.02.2025 München 1.666,00 €
03.03.2025- 04.03.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
10.03.2025- 11.03.2025 Stuttgart 1.666,00 €
13.03.2025- 14.03.2025 Berlin 1.666,00 €
20.03.2025- 21.03.2025 Hannover 1.666,00 €
24.03.2025- 25.03.2025 Leipzig 1.666,00 €
27.03.2025- 28.03.2025 Nürnberg 1.666,00 €
01.04.2025- 02.04.2025 Berlin 1.666,00 €
07.04.2025- 08.04.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
15.04.2025- 16.04.2025 München 1.666,00 €
22.04.2025- 23.04.2025 Hamburg 1.666,00 €
28.04.2025- 29.04.2025 Potsdam 1.666,00 €
05.05.2025- 06.05.2025 Stuttgart 1.666,00 €
08.05.2025- 09.05.2025 Berlin 1.666,00 €
12.05.2025- 13.05.2025 Nürnberg 1.666,00 €
15.05.2025- 16.05.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
19.05.2025- 20.05.2025 Hannover 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Gesprächsvorbereitung und -verlauf
  • Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden
  • Souveräne Gesprächseröffnung
  • Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs
  • Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs
  • Erfolgreiche Fragetechniken
  • Der erste Eindruck und andere typische Beurteilungsmuster
  • Die Fähigkeit, offen, interessiert und konzentriert zuzuhören
  • Wahrnehmung vs. Bewertung
  • Kompetenzen erkennen und Bewerber:innen begeistern
  • Wenn alles gesagt ist – Der Gesprächsabschluss
  • Kriterien für die Beurteilung: Erstellung eines Anforderungsprofils
  • Das Telefoninterview als erstes Selektionsinstrument
  • Unterstützende Entscheidungsinstrumente entwickeln und einsetzen
  • Bewertungsbögen und systematischer Vergleich von Kandidat:innen
  • Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Gleichbehandlung vs. Diskriminierung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren.Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten.Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des strukturierten Bewerbungsinterviews. Wie können das Know-how, die soziale Kompetenzen sowie Stärken und Schwächen von Kandidat:innen möglichst exakt eingeschätzt werden? Lernen Sie, rohe Diamanten im Bewerbungspool zu finden, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Leitende Angestellte, Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich
Seminarkennung:
3623
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