Certified European E-Learning Manager (CELM) - Diploma of Basic Studies (DBS)

Ihr WARUM für diesen Lehrgang – Sie wollen …

• … eine fundierte Qualifikation zum E-Learning Manager– etabliert und doch stets aktuell,
• … eine strukturierte Vorgehensweise für Ihr eigenes E-Learning-Projekt – von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation,
• … die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Technologien, Tools und Standards verstehen,
• … sich in Ihrem E-Learning-Projekt sicher zwischen den Fachgebieten Didaktik, Technologie, Design und Management bewegen,
• … aktuelle Entwicklungen kennen und diese für Ihre eigenen Projekte einordnen können,
• … Sicherheit in den einzelnen Projektphasen und stets wissen, was zu tun ist,
• … anwendungsorientierte Praxisübungen,
• … Tools, Methoden und Beispiele zur direkten Umsetzung im eigenen Arbeitskontext,
• … konkrete und praktische Tipps, Checklisten, Vorlagen und Handlungsanleitungen,
• … kleine Lerngruppen für einen intensiven Austausch,
• … persönliche Begleitung durch E-Learning-Experten,
• … ein Zertifikat „Diploma of Basic Studies (DBS)“ der Steinbeis+Akademie.

➜ Dann ist dieser Lehrgang genau der richtige für Sie!

Als Absolvent erhalten Sie den Abschluss "Diploma of Basic Studies (DBS)" der Steinbeis+Akademie (Steinbeis Hochschule Holding).

Informationen zum Kurs

Der Einsatz moderner Weiterbildungstechnologien wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Der Lehrgang bietet einen systematischen Weg, sich E-Learning Projektmanagement fundiert anzueignen. Gleichzeitig erarbeitet man sich eine strukturierte Vorgehensweise für das eigene E-Learning Projekt – von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation.

Warum sollten Sie diesen Kurs besuchen?

E-Learning Projekte sind interdisziplinär. Das macht sie so spannend und anspruchsvoll. Umso wichtiger, dass Sie Struktur in Ihr Vorgehen bekommen. Der Lehrgang gibt Ihnen Sicherheit in den einzelnen Projektphasen und Sie wissen, was zu tun ist. Sie erhalten konkrete und ganz praktische Tipps, Checklisten und Handlungsanleitungen – und den Nachweis Ihrer E-Learning Kompetenz.

Testimonials - Hier ein paar Stimmen unserer über 900 Alumnis:

"Die Themen des CELM-Kurses sind breit gefächert und decken viele verschiedene Aspekte rund um die erfolgreiche Umsetzung von E-Learning-Projekten ab. Die Weiterbildung war die perfekte Ergänzung zu meinen ersten praktischen Erfahrungen und die praxisorientierten Inhalte helfen mir auch heute noch sehr bei der Umsetzung eigener Projekte. Darüber hinaus ist die langjährige Expertise der Kursleiterin Sünne Eichler Gold wert: Neben den wertvollen Kursunterlagen und viel relevantem Hintergrundwissen habe ich ihre individuelle und professionelle Beratung (auch über die Kursdauer hinaus) sehr geschätzt. Die "Best Practices" und Empfehlungen für geeignete Tools, Plattformen und Anbieter ermöglichen eine schnelle Umsetzung der eigenen Ziele. Dank meines neu erworbenen Wissens kann ich E-Learning-Projekte noch gezielter und strukturierter umsetzen und habe mich außerdem bei meinem Arbeitgeber beruflich weiterentwickeln können.“ (Thea Lutzke, Lifecycle Management & Customer Training Specialist, PerkinElmer)

"Die Qualifizierung zum Certified European E-Learning Manager bietet eine hervorragende Basis, die prozessualen Schritte umzusetzen, um E-Learning im Unternehmen zu implementieren. Ich schätze den hohen Mehrwert für meine Arbeit. Die CELM-Inhalte fließen direkt in unsere Projektgestaltung ein. Durch die Anwendung der Methoden aus der Bedarfsanalyse erfolgt die strategisch wichtige Verortung mit den Unternehmenszielen. Die präzise Vorgehensweise in der Konzeption sowie die detaillierte Beschreibung der Implementierung und Durchführung unterstützen ein erfolgreiches Roll-out. Der hohe realitätsnahe Praxisbezug der CELM-Inhalte ist beeindruckend." (Sylvia Baust, aim-Akademie, Heilbronn)

"Die Weiterbildung zum Certified European E-Learning Manager hat mir sehr viel gebracht. Durch den wirklich sehr guten und strukturierten Aufbau der einzelnen Phasen bekommt man für seine E-Learning Projekte einen sehr guten Fahrplan an die Hand. Viele, wenn nicht sogar alle vermittelten Inhalte werden während der Absolvierung der Weiterbildung durch Frau Sünne Eichler selbst perfekt integriert und sehr gut erläutert, sodass die eigenen Projekte zu einem Erfolg werden müssen. Mein besonderer Dank geht an Frau Sünne Eichler, die während der kompletten Ausbildung stets mit Rat und Tat zur Seite stand. Viel Erfolg weiterhin, auch im Hinblick auf den bisher sehr guten, kompletten Neuaufbau der Lernplattform." (Sven Kaufmann, thyssenkrupp Materials Services GmbH)

• Windows PC oder Apple Computer
• Internetanschluss
• Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Zu Beginn des Lehrgangs findet jeweils ein Kick-off-Tag statt, der aktuell ganztägig online durchgeführt wird.

Über die gesamte, 3-monatige Lehrgangsdauer haben die Teilnehmenden Zugriff auf Selbstlernmaterial in der Lernumgebung. Somit lernt jeder Teilnehmer während der 3 Monate - abgesehen vom Kick-off-Tag - selbstständig und arbeitet in seinem individuellen Lerntempo mit dem Selbstlernmaterial in der Lernumgebung.
Auch die Transferarbeit wird von jedem Teilnehmer in seinem eigenen Tempo bis zum Lehrgangsende erstellt.

Neben dem Kick-off-Tag finden während der 3-monatigen Lehrgangsdauer noch 3 weitere, ca. 90-minütige Live Online Sessions (VC) statt. Die Termine und Themen werden zum Lehrgangsbeginn mit der gesamten Gruppe abgestimmt und vereinbart.

Der Austausch innerhalb der Gruppe und mit den Dozenten ist während des gesamten Lehrgangs gegeben und wird rege genutzt.

• E-Learning-Verantwortliche, Leiter Personal, Personalentwickler und Trainingsverantwortliche
• Fachexperten, z. B. aus dem Produkttrainingsbereich oder Vertrieb, die E-Learning einsetzen und effiziente Trainingssysteme anstreben
• Lehrer, Dozenten und Professoren, die aktuelle und innovative Lehrmethoden einführen wollen
• Der Lehrgang eignet sich sowohl für Einsteiger  als auch für Fortgeschrittene.