Seminare
Seminare

Change Management - Veränderungen sicher steuern

Seminar - Factory Evolution GmbH

Lean Management ist mehr als Prozessoptimierung – es erfordert einen kulturellen Wandel, der oft auf Widerstände stößt. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, um Teams durch diesen Veränderungsprozess zu führen und Lean-Erfolge nachhaltig zu sichern. In unserem praxisnahen 2+1-tägigen Training lernen Sie, Change-Management-Methoden wie Kotters 8-Stufen-Modell und ADKAR gezielt einzusetzen. Nach einer 4-wöchigen Praxisphase reflektieren wir gemeinsam erste Umsetzungserfahrungen und optimieren den weiteren Weg. Durch interaktive Übungen und die Arbeit an eigenen Change-Projekten entwickeln Sie konkrete Maßnahmen für eine erfolgreiche Lean-Transformation.
Termin Ort Preis*
19.05.2026- 20.05.2026 Stuttgart 2.368,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Lean Management ist mehr als die Optimierung von Prozessen - es bedeutet eine tiefgreifende Veränderung in der Unternehmenskultur. Doch Veränderungsprozesse stoßen oft auf Widerstände, Unsicherheiten und unklare Verantwortlichkeiten. Führungskräfte und Prozessverantwortliche spielen eine Schlüsselrolle dabei, Teams durch den Wandel zuführen und Lean-Erfolge nachhaltig zu sichern.

In diesem intensiven 2+1-tägigen Training lernen die Teilnehmenden, wie sie Veränderungsprozesse gezielt steuern, Mitarbeitende mitnehmen und Lean-Transformationenerfolgreich in der Praxis umsetzen. Dabei werden verschiedene Change-Management-Ansätze wie die 8-Stufen nach Kotter oder das ADKAR-Modell vorgestellt und direkt auf das eigene Change-Projekt adaptiert. Nach einer 4-wöchigen Praxisphase folgt ein Reflexionstag, um erste Umsetzungsschritte zu analysieren, Herausforderungen zu besprechen und den weiteren Weg zu optimieren.

Dieses Training ist praxisnah und interaktiv gestaltet. Die Teilnehmenden erarbeiten anhand realer Unternehmenssituationen und eigener Change-Projekte konkrete Maßnahmen, die sie direkt umsetzen können.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage, jeweils 9.00 - 17.00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Training lernen Sie,
- was Change-Management bedeutet,
- wie gesamtheitliche Veränderung (IM-System + AM-System = Wirkung) aussieht,
- welche Rollen und Widerstände in einem Verän derungsprozess zu erwarten sind,
- unterschiedliche Individuen mit Hilfe eines Soziogramms/einer Umfeldanalyse zu erkennen,
- eine Stakeholder Analyse durchzuführen,
-die Veränderungskurve zu nutzen,
- wie Sie Projektsteckbriefen erstellen.
Förderung:
Für dieses Training wird eine Förderung nach dem Förderprogramm Fachkurse des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und des Europäischen Sozialfonds ESF beantragt.

Bei Interesse geben Sie bei Ihrer Anmeldung über unsere Website einfach an, dass Sie eine Förderung wünschen. Die notwendigen Unterlagen erhalten Sie im Anschluss an Ihre Anmeldung.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen.
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha