Seminar - Forum für Führungskräfte
2-Tage Intensiv-Seminar
Veränderung effektiv steuern und moderieren
Change-Management für Führungskräfte
Als Führungskraft, Projektleiter/-in oder Change-Manager/-in obliegt Ihnen die Verantwortung, notwendige Veränderungen umzusetzen – gleichzeitig besteht die Erwartungshaltung, dass die Performance Ihrer Mitarbeitenden durch die Veränderung nicht sinken darf. Vor allem in unserer volatilen Welt müssen deshalb die Bedürfnisse der Mitarbeitenden richtig erkannt und abgeholt werden. In diesem Spannungsfeld entstehen schnell Unsicherheiten darüber, welche Auswirkungen der Veränderungsprozess mit sich bringen wird. So wird schnell aus einer Aufbruchsstimmung eine Vermeidungshaltung und aus Chancen werden Widerstände, die das Team an einer konstruktiven Annahme des Neuen hindert.
Sie lernen in diesem Seminar das Spannungsfeld zwischen Veränderung und Erwartung zu managen und bekommen Tools und Techniken an die Hand, Ihre Kommunikation zu stärken und Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch den Change zu begleiten. Gestalten Sie den Wandel proaktiv, nehmen Sie die Führung an und stärken Sie den Team-Erfolg nachhaltig
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 24.10.2024- 25.10.2024 | Frankfurt am Main | 1.660,05 € |
| 11.03.2025- 12.03.2025 | auf Anfrage | 1.660,05 € |
Inhalte
Tag 1
Grundlagen der Veränderung im Unternehmen
Das Phänomen des Widerstandes
Veränderungsprojekte - Ablauf, Aufgaben, Rollen
Tag 2
Change-Management-Instrumente zur Planung und Unterstützung von Veränderungen
Change-Management meets hybride Arbeitsweisen – virtuelle Umsetzung von persönlichen Bedürfnissen
Ihr Nutzen
Zielgruppe
