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Coaching-Retreat auf Teneriffa und in Bayern

Seminar - Akademie Prof. Dr. Jutta Heller - Resilienz für Unternehmen

Übergänge resilient gestalten: 1 Woche Führungskräfte-Coaching one-to-one mit Prof. Heller

Egal ob Sie eine Führungsposition antreten oder in der Verantwortung stehen, die Zukunft Ihres Unternehmens (neu) zu geslaten, ob der Veränderungsimpuls von drohender Insolvenz, dem Ruhestand, einer überraschenden Kündigung, oder Ihrer Gesundheit ausgeht: Es gibt viele Situationen, die von Unsicherheit und Unklarheit geprägt sind. Frauen mit Führungsverantwortung müssen darüber hinaus häufig in der Doppelrolle als Team- und Familienmanagerin „performen“.Führungskräfte sind fast kontinuierlich mit Veränderungsprozessen konfrontiert. An genau diesen Übergängen und Wendepunkten müssen Entscheidungen getroffen werden. Eine Coaching-Auszeit verbunden mit einem Ortswechsel kann dazu beitragen, dass Sie gute Entscheidungen treffen. Für sich selbst. Für Ihr Team. Für Ihr Unternehmen.

Gönnen Sie sich dieses professionell begleitete Innehalten, Sortieren und Ausrichten im intensiven Einzelcoaching für weibliche Führungskräfte persönlich mit Jutta Heller auf Teneriffa und in der Nähe von Nürnberg!


Die Anreise erfolgt jeweils am Vorabend zum ersten Coachingtag.

Termin Ort Preis*
15.12.2024- 21.12.2024 Garachico 3.927,00 €
12.01.2025- 18.01.2025 Garachico 3.927,00 €
18.01.2025- 24.01.2025 Garachico 3.927,00 €
26.01.2025- 01.02.2025 Garachico 3.927,00 €
09.03.2025- 15.03.2025 Garachico 3.927,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Inhalte werden individuell gestaltet. Beispielthemen können sein:

  • PRIORITÄTEN SETZEN - Alternativen zur Überholspur

  • GESCHEITER SCHEITERN - Der Umgang mit Misserfolgen

  • ACHTSAMKEIT UND SELBSTFÜRSORGE - Der Umgang mit Belastung und Stress

  • RESILIENZSCHLÜSSEL ZUKUNFTS-ORIENTIERUNG - Ziele, Wunschbilder und ihre Grenzen

  • ZUFRIEDENHEIT UND SINNHAFTIGKEIT - Lebensrollen reflektieren und sortieren

  • WAR DAS SCHON ALLES? - Altern als Entwicklungsaufgabe

  • VERÄNDERUNGSKOMPETENZ - Unsicherheit annehmen – mit Mut und Vertrauen anpacken

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Anreise am Vorabend - 5 Tage Aufenthalt mit 10 Coaching-Einheiten - Abreise am Folgetag
Ziele/Bildungsabschluss:
Mein Ziel ist, dass Sie nach der Coaching-Auszeit klarer sehen: Was ist Ihnen wirklich wichtig? Was passt noch, was nicht? Bremsen Sie sich gerade aus? Wo wollen Sie kämpfen, wo lieber loslassen? Auf welche Ressourcenkönnen Sie zurückgreifen, um sich immer wieder zu ermutigen und zu motivieren? Denn Veränderungen gehören im Leben dazu. Oft ist es aber gar nicht so einfach, Veränderungen nicht nur geschehen zu lassen, sondern aktiv zu gestalten. Doch diese Fähigkeit können Sie üben und verbessern! Mein Führungskräfte-Coaching bietet die dafür nötigen Rahmenbedingungen.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Unternehmerinnen und Selbständige, die Übergangssituationen mit Hilfe von Resilienz besser meistern möchten.
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