Crazy Days for Leaders: Das ganz andere Führungs-Training mit Barbara Messer

Auf ins kreative Atelier der Führung! Ein kreatives Mindset für Ihre Führung

• Die Basis für Begeisterung: Kreativität als Schlüssel für Innovation.
• Stark in der Umsetzung: Innovations- und Kreativitäts-Methoden wirksam in der Praxis.
• Visionen leben: Leidenschaft und Kreativität statt zu viel Sicherheit und Kontrolle.
• Die eigene Stimmung entscheidet: Überzeugend sein und das Mindset der Begeisterung leben – vor, bei und nach der Arbeit.

Neue Kommunikationsformate – innovative Gesprächsführung – Haltungen reflektieren und anpassen

• Bevor es losgeht: Die richtige Haltung finden.
• Kommunikationsprinzipien für echten und direkten Kontakt zu den Mitarbeiter:innen.
• Tabus und heilige Kühe: Auch schwierige Gespräche „anders“ führen.  
• Neue Formen des Dialoges – Vielfältige Gesprächsformen und Ansätze als Quelle der Veränderung.
• Neuer Mehrwert in Ihren Arbeitsbeziehungen.
• Ungewöhnliche und wirksame Fragen bringen konstruktive Antworten.
• Geschichten machen das (Berufs-)Leben spannend! Storytelling, um Menschen mitzunehmen und zu begeistern.

Sinnorientierung und Wertschätzung als Basis für erfolgreiche Führung

• Wer sich selbst kennt, kann andere besser führen: Tiefe Reflexion über die eigene Haltung und Wertewelt als Führungskraft.
• Ruhig bleiben, wenn es brennt – Stärkung der eigenen Besonnenheit: Sinnvoller und konstruktiver Umgang mit heiklen Situationen.
• In jeder Situation handlungsfähig und wirksam: Perspektivwechsel anhand unterschiedlicher Settings und Prinzipien herbeiführen.
• Nur Mut! Angstfrei führen – sich seiner selbst sicher sein – Beziehungen sicher gestalten.
• Achtsamkeit und Wertschätzung im Führungsalltag als Säule produktiver und effektiver Zusammenarbeit.

Führung neu gedacht: Eine Auswahl außergewöhnlicher Methoden für Ihre Führung

• Das Museum.
• Das Sanatorium.
• Der Beichtstuhl.
• Der Weltenerschaffer.
• Die Predigt.
• …

In diesem außergewöhnlichen Workshop

• erleben und erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft eine völlig neue Form von Miteinander etablieren und gestalten können.
• reflektieren Sie auf einzigartige Weise Ihr Führungsverhalten und Ihre Welt als Führungskraft durch gezielten Perspektivwechsel und revolutionäre Aufgabenstellungen.
• nutzen Sie diese sichere Labor- und Experimentiersituation, um die Wirkung außergewöhnlicher Methoden und Tools kennenzulernen und zu üben, bevor Sie in die Praxis gehen.
• erkennen Sie, dass dauerhafte Normalität der kleine Bruder der Langeweile im Führungsalltag ist und lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit „crazy“ Ideen und Methoden im positiven Sinne ganz neu motivieren und voranbringen können.
• nutzen Sie neuartige und ungewöhnliche Interventionen für nachhaltige Veränderungen in der Realität statt althergebrachtem Standard-Führungs-Inventar.
• betrachten Sie Ihre Führungs- und Management-Rolle unter ganz neuen Blickwinkeln.
• machen Sie sich mit neuen Perspektiven auf zu neuen Horizonten als Führungskraft.
• steigern Sie Ihre Fähigkeit und Ihre Lust, auch unorthodoxe Methoden anzuwenden und stärken so Ihre Rolle als Innovator:in im Unternehmen.
• Gehen Sie auf ein ganz neues Performance-Niveau und legen damit den Samen für eine veränderte Wahrnehmung Ihrer Person.
• stellen Sie die Entwicklung Ihrer Führung in den Mittelpunkt, weil Menschen und deren Entwicklung das sind, was Ihnen am Herzen liegt.

In Kombination mit dem Innovationsworkshop „Neue Führung“ (Buchungs-Nr. 36544) erhalten Sie ein umfassendes Programm für zeitgemäße und zukunftsweisende Führung mit Barbara Messer.

Führungskräfte und Manager:innen, die ihre Persönlichkeit und ihre Leadership-Rolle in einem ungewöhnlichen und nicht-alltäglichen Weiterbildungs-Format reflektieren und weiterentwickeln möchten.