Seminar - Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 05.06.2025 | Nürnberg | 880,00 € |
Skill Management ist zu einem unverzichtbaren Bestandteil moderner Personal- und Organisationsentwicklung geworden. Als strategischer Ansatz, um Kompetenzen innerhalb der Belegschaft von Unternehmen zu erkennen, zu entwickeln und gezielt einzusetzen, ist es hervorragend dazu geeignet, den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt aktiv zu begegnen.
Durch gezieltes Skill Management kann der durch neue Technologien und Fachkräftemangel entstehende Skills Gap überwunden und zugleich der Grundstein für eine lernende Unternehmenskultur gelegt werden. Mithilfe des Skill Managements wird es wesentlich einfacher, Mitarbeitende individuell zu fördern und ihre Fähigkeiten strategisch auszubauen – ein entscheidender Vorteil, um Beschäftigte zu binden, interne Potenziale zu nutzen und durch Re- und Upskilling flexibler auf Marktanforderungen zu reagieren.
Wie können Unternehmen Skill Management gezielt in ihre Strategie einbauen? Welche Tools bieten sich dafür an und kann auch KI hier ein Mittel der Wahl sein? Wie können Kompetenzdaten strategisch genutzt werden und welche Praxisbeispiele gibt es für Re- und Upskilling?
Die nunmehr vierte Konferenz der DGFP zum Thema Skill Management befasst sich mit genau diesen Fragestellungen. Erstmals findet sie als eintägige On-Site-Conference am 05. Juni 2025 von 09:00 bis 17:00 Uhr bei DATEV in Nürnberg statt. Freuen Sie sich auf spannende Best Practices, inspirierende Round Tables und weiterführende Beratungsangebote. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Expertinnen und Experten zu vernetzen und auszutauschen.
