3. Führung > Rolle und Aufgabe der Führungskraft > Das zeitgemäße Anforderungsprofil > Führungsstile > Aufgaben des Lagerleiters > Führung schwieriger Mitarbeiter > Die Aufgaben im Einzelnen > Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.) > Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen und besprechen
4. Qualität > Servicegrad > Fehlerquellen > WE – und WA - Kontrollen > Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen
Wirtschaftlichkeit permanent verbessern
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
3. Führung > Rolle und Aufgabe der Führungskraft > Das zeitgemäße Anforderungsprofil > Führungsstile > Aufgaben des Lagerleiters > Führung schwieriger Mitarbeiter > Die Aufgaben im Einzelnen > Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.) > Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen und besprechen
4. Qualität > Servicegrad > Fehlerquellen > WE – und WA - Kontrollen > Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen
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Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tages-Seminar
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Übungen und durch Erfahrungsaustausch, wie die Lagerleitung heute das Ergebnis im Spannungsfeld zwischen Rationalisierung, Bestandsminimierung und kurzfristiger Lieferbereitschaft weiter steigen kann und muss.
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