Seminar - permitto analytics GmbH
Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.
Einblicke in das, was menschen bewegt
Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen
ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Heraus-forderungen unseres Lebens.
Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen,
HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an
Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 17.12.2024- 19.12.2024 | Wiesbaden | 3.570,00 € |
Die Module der MSA® Zertifizierung
01 – Grundlagen der Motivation
02 – Grundlagen der MSA®
03 – Die 18 MSA® Grundmotive
04 – Das MSA® Reflexionsgespräch
05 – Ich-Projektion und Motivquadrate
06 – Individuelle und dialektische Führung mit der MSA®
07 – Das MSA® Teamprofil
08 – Das MSA® Backend
09 – Follow Up (optional)
10 – Einsatz der MSA® Tools (Selbst- & Fremdeinschätzung)
Wir folgen dem Prinzip „Learning by doing“
Das Basiswissen über die MSA® Grundmotive, die unterschiedlichen MSA® Motivausprägungen sowie die theoretischen Hintergründe erfolgen mit der Vorbereitung zur Zertifizierung. Dazu erhält jede:r Teilnehmer:in die kompakte MSA® Basislektüre „Grundlagen für MSA® Analysten“ als eBook. Dieses Kompendium ist auch nach der Zertifizierung ein wertvolles Nachschlagewerk, z. B. für die Vorbereitung
von MSA® Reflexionsgesprächen als MSA® Analyst.
Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmenden vor der MSA® Zertifizierung ein etwa 2-stündiges persönliches MSA® Reflexionsgespräch auf der Grundlage des eigenen MSA® Profils.
MSA® anwendUNGEN
•in Einzel- und Gruppen-Coachings
•für effektives Training (insbesondere bei den Themen Führung & Kommunikation)
•zur Teamzusammenstellung und Teamentwicklung
•bei (Konflikt-) Mediationen
•unterstützend in der Organisationsentwicklung und im Change-Management
•im Bereich der Eignungsdiagnostik (z. B. Bewerbungsauswahl, Potenzialanalyse, Führungskräfte Audits)
•im Recruiting
MIT DER MSA® ANALYSE ERHALTEN SIE U.A. ANTWORTEN AUF FOLGENDE FRAGEN
•Welche Motive und Werte treiben mich an? Was macht mich dauerhaft leistungsstark?
•Wie wirken sich meine handlungsleitenden Motive auf mein Denken, mein Handeln und meine Wahrnehmung aus?
•Wie kann ich Projektionen vermeiden und so meine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verbessern?
•Wie treffe ich Entscheidungen?
•Wie kann ich meine (Führungs-) Arbeit optimieren?
•Wo sehe ich Entwicklungsbedarf? Welche Ziele habe ich?
•Wie sieht mein persönlicher Entwicklungsplan aus?
ALS ZERTIFIZIERTER MSA® ANALYST ERLERNEN SIE...
… die inneren Antriebe, Ressourcen & Entwicklungspotentiale Ihres Coachees schnellstmöglich zu verstehen
… den Coachingsprozess so zu gestalten, dass Ihr Coachee in ihrem oder seinem Kontext nachhaltige Lösungen findet, die die eigene Motivation, Leistungsfreude und -fähigkeit wie auch Lebenszufriedenheit steigern
… fundierte Hypothesen aufzustellen & eigene Projektionen im Coachingprozess zu minimieren
… die Selbstwirksamkeit Ihrer bzw. Ihres Coachees nachhaltig zu fördern
… Menschen, Teams & Organisationen in verschiedenen Kontexten zu begleiten
