Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Im Team entwickeln Ihre Personalentscheider oder Führungskräfte in diesem Seminar / Workrhop ein unternehmenseinheitliches Konzept zur Personalauswahl und Personalentscheidungen.
- Kompetente Wissensvermittlung und Beratung
- Konzeption
- Planung der Umsetzung
- intensive Praxisübungen
Ein erfahrener Berater unseres Selectes Teams wird den Workshop zielorientiert leiten und Ihr Team beratend unterstützen. Er zeigt Ihren Führungskräften und Personalentschidern einen systematischen Auswahlprozess sowie machmache Methoden zur objektiven Beurteilung jetziger und zukünftiger Mitarbeiter auf und plant gemeinsam mit dem Team die Realisierung in Ihrem Unternehmen - von der Konzeption bis zum ersten Probelauf.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1-2 Tage gem. Vereinbarung
Ziele/Bildungsabschluss:
Keine individuellen Bauchentscheidungen mehr - Qualitätsmanagement durch strukturierte und effiziente Methoden für eine treffsichere Bewerberauswahl und objektive Personalbeurteilung - Prozessoptimerung oder Neugestaltung des Personalauswahlprozesses.
Ihre Personalverantwortlichen werden aktiv in die Neugestaltung des Personalauswahlprozesses einbezogen und bringen ihre wertvollen Erfahrungen aktiv ein.
Teilnahmevoraussetzungen:
Bereitschaft, an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen mitzuwirken und sich aktiv in das Team einzubringen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wechsel zwischen theoretischer Wissensvermittlung, praxisnahen Übungen, Erfahrungsaustausch, Diskussionen, aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung der zukünftigen Personalprozesse.
Die Resultate des Workshops werden anschließend von unserem Trainer in einem Seminar an die übrigen Personalentscheider des Unternehmens vermittelt und die Umsetzung intensiv und praxisnah trainiert.
Material:
Alle Teilnehmer erhalten eine Seminarmappe.
Zielgruppe:
Personalentscheider und Führungskräfte, die mit den firmeninternen Personalprozessen in Ihrem Unternehmen vertraut sind.
Seminarkennung:
IPersonalauswahl. firmenintern
