Digitales Recruiting – Recruiting Professional

Zwischen künstlicher Intelligenz, Tik Tok und dem War of Talents

Die Unternehmenswelt ist im Wandel. Um Kandidat*innen für zu besetzende Arbeitsplätze zu finden, begeben sich Unternehmen auf neue Wege der Bewerberansprache. Im WAR FOR TALENTS sind Sie als Recruiter*in bedeutender Teil des Unternehmens. Im Wettbewerb um Aufmerksamkeit ist eine Bewerberansprache in Multimedia (Video, Podcast, Webseite), sozialen Medien (Instagram, Tiktok und Co.) und mit neuester Technologie notwendig. Sie erfahren, wie digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in die Zukunftstechnologie, insbesondere die Nutzung von künstlicher Intelligenz wie ChatGPT.

Inhalte

Vom Personalmarketing zum Recruiting

• Transformation des Recruitings
• Berufsbild Recruiter*in 2.0 – was HR-Spezialist*innen von heute benötigen
• Zusammenhang von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
• Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
• Digitale Tools des Recruitings (Instagram und TikTok)
• Bewerberprofile und Candidate Journeys

Künstliche Intelligenz im Recruiting

• Einblick in die Möglichkeiten und Chancen der künstlichen Intelligenz
• KI-Tools für Personaler*innen der Zukunft
• Künstliche Intelligenz in der Candidate Journey
• ChatGPT & Co. als Instrumente des modernen Personalmarketings
• Das richtige Prompting für den Recruiting Bereich
• Multimediale KI - mit Bildern, Videos und Stimmen Kandidat*innen begeistern

• Sie erkennen die Chancen und Herausforderungen des digitalen Recruitings
• Sie erfahren, wie erfolgreiches Recruiting in der Praxis funktioniert und erhalten wertvolle nationale und internationale Tipps
• Sie lernen den praktischen Einsatz von künstlicher Intelligenz und ChatGPT im Recruiting kennen

Trainer-Input, Einzelarbeit, Best-Practice Beispiele, Erfahrungsaustausch

• Fachkräfte
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte