TeamCoaching und Training sind zeitlich begrenzte Begleitung durch eine Fachperson bezogen auf klar definierte, messbare Ziele wie:
Leistung, Effizienz und Effektivität stabilisieren oder erhöhen
Kommunikation verbessern, Konflikte auflösen
Teamziele und Werte in Einklang mit den Unternehmenswerten bringen
Entwicklung oder Neuformierung zB. bei Fusionen oder Organisationsveränderungen
Projektteams bilden und effektiv führen
Teamidentität und Teamkultur klären/stärken
Die Teilnehmenden erlernen Prozesse, Trainingseinheiten und systemische Interventionen die es ihnen ermöglichen, Teamentwicklungen von der Auftragsklärung bis zur Gestaltung der Prozessstruktur zu entwerfen und durchzuführen. Dies ist ein spezifischer Teamentwicklungsprozess, der die Performance von Teams wirkungsvoll und nachhaltig steigert.
Die Stärken des STEP sind:
Kontextunabhängige Nutzung – für (fast) jedes Thema geeignet: Teams jeglicher Art, klassisch in Unternehmen und Organisationen (aller Branchen); zudem Sport-Teams, Familien u.v.m.
Modularer Aufbau für Gruppen bis 22 TN
Zeitlich flexibel gestaltbar, 1 - 4 Tage
Einbezug der individuell wirksamen Themen
Ressourcen- und Stärkenoptimierung
Systemische und systematische Klärung und Abbau von Störungen und Hemmnissen
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