Diversity Management Seminare
Alter, Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Sprache: Wie man Mitarbeiter in ihrer Verschiedenheit zu einem vielfältigen Unternehmen vereinen kann, ist Thema zahlreicher Seminare zum Thema Diversity Management. Gleichzeitig soll Diversity Managements der Diskriminierung in der Arbeitswelt vorbeugen und Chancengleichheit fördern.Was ist Diversity Management?
Diversity Management beschreibt einen Teilbereich des Personalmanagements. Dabei sollen die unterschiedlichen Eigenschaften und Stärken der Mitarbeiter genutzt werden, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das Diversity Management umfasst dabei Unterschiede in äußerlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen. Aber auch nicht direkt erkennbare Merkmale, wie zum Beispiel Religion und Kultur werden mit einbezogen. In Seminaren zu Diversity Management wird vor allem die Verschiedenheit der einzelnen Mitarbeiter betont. Hierfür ist die Akzeptanz von Unterschieden eine wichtige Voraussetzung.Ziele des Diversity Management
Das Diversity Management strebt die Nutzung individueller Kompetenzen und Fähigkeiten für die Erreichung der Unternehmensziele an. Dabei ist zwischen drei verschiedenen Ansätzen zu unterscheiden:- Diskriminierungs- und Fairnessansatz: Gleichbehandlung und Chancengleichheit der Mitarbeiter
- Zutritts- und Legitimitätsansatz: Zielführender Einsatz von Unterschieden als strategisches Instrument
- Integrativer Ansatz: Vereint die beiden vorangegangen Ansätze
Der integrative Ansatz scheint für eine ganzheitliche Unternehmenskultur am besten geeignet, da sowohl ökonomische Faktoren als auch eine faire und korrekte Behandlung der Mitarbeiter angestrebt werden.
Nutzen für Unternehmen
Aus der Vielfalt der Belegschaft ergeben sich zahlreiche Potenziale, die ein Unternehmen beim Erreichen der angestrebten Ziele weiterhelfen können: Diversity Management nutzt diese aktiv. Als strategisch eingesetztes Instrument können mithilfe des Diversity Management einerseits die bestehenden ökonomischen Ziele unterstützt werden, andererseits können durch internationale Teams auch globalen Märkte leichter erschlossen und internationale Geschäftskontakte geknüpft werden.Wer sich als Unternehmen in der Öffentlichkeit als aufgeschlossener und weltoffener Arbeitgeber präsentiert, kann auf die Entwicklung eines positiven Images einzahlen. Zuletzt kann auch die Zukunftsfähigkeit einer Firma, die Wert auf multikulturelles Personal legt, positiv beeinflusst werden.
Maßnahmen des Diversity Managements
Seminare in Diversity Management können Impulse und Anregungen liefern, wie Vielfalt im Unternehmen gefördert werden kann: So kann man beispielsweise das Essensangebot erweitern oder die Belegschaft durch innerbetriebliche, interkulturelle Trainings ein harmonisches Miteinander näherbringen. Diversity Management bietet sich auch an, wenn Teams international besetzt werden: Die Mitarbeiter können etwa durch Sprachtrainings gefördert werden. Spezielle Programme zur Integration verschiedener Generationen sehen vor, ältere Menschen besser in die Unternehmen einzugliedern, um deren Erfahrung ökonomisch zu nutzen. Auch die Möglichkeit, die Büroräume behindertengerecht zu gestalten, ist eine Maßnahme, die unter das Diversity Management fällt.Charta der Vielfalt
Durch die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen, verschreiben sich Unternehmen der Förderung und Wertschätzung der gesellschaftlichen Unterschiede. Durch Informationen und Projekte soll unter anderem das Diversity Management in Unternehmen vorangebracht werden, um die Arbeitswelt vorurteilsfreier und vielfältiger zu gestalten. Die Organisation wurde bereits 2006 ins Leben gerufen und kann seitdem bereits viele tausend Firmen zählen, die die Charta unterzeichnet haben.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 944 Schulungen (mit 3.999 Terminen) zum Thema Diversity Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Implementing and Operating Cisco Security Core Technologies
- 16.09.2024- 20.09.2024
- Hamburg
- 4.278,05 €
Beschreiben von Informationssicherheitskonzepten*
- Überblick über die Informationssicherheit
- Risikomanagement
- Bewertung der Verwundbarkeit
- CVSS verstehen
Beschreibung gängiger TCP/IP-Angriffe*
- Legacy TCP/IP-Sicherheitslücken
- IP-Schwachstellen
- ICMP-Schwachstellen
- TCP-Sicherheitslücken
- UDP-Sicherheitslücken
- Angriffsfläche und Angriffsvektoren
- Aufklärungsangriffe
- Zugriffsangriffe
- Man-In-The-Middle-Angriffe
- Denial-of-Service- und Distributed-Denial-of-Service-Angriffe
- Reflexions- und Verstärkungsangriffe
- Spoofing-Angriffe
- DHCP-Angriffe
Beschreibung gängiger Angriffe auf Netzwerkanwendungen*
- Passwort-Angriffe
- DNS-basierte Angriffe
- DNS-Tunneling
- Web-basierte Angriffe
- HTTP 302 Dämpfung
- Befehlsinjektionen
- SQL-Injektionen
- Cross-Site Scripting und Request Forgery
- E-Mail-basierte Angriffe
Beschreibung gängiger Endpunkt-Angriffe*
- Pufferüberlauf
- Malware
- Aufklärungsangriff
- Zugriff und Kontrolle erlangen
- Zugang über Social Engineering erlangen
- Zugriff über webbasierte Angriffe erlangen
- Exploit-Kits und Rootkits
- Privileg-Eskalation
- Nachnutzungsphase
- Angler Exploit Kit
Beschreiben von Netzwerksicherheitstechnologien
Defe...
Webinar
- 14.10.2024- 15.10.2024
- online
- 1.713,60 €
Ein klares Ziel von Domain-Driven Design ist die Reduzierung von Komplexität in der Softwareentwicklung. Je komplexer Anforderungen, desto komplexer wird es, diese zu erfassen und zu beschreiben. Sie erlernen in diesem Seminar, welche Vorgehensweisen Eric Evans in Domain-Driven Design Tackling Complexity in the Heart of Software empfiehlt und wie noch offene Fragen in einem realen Projektumfeld gelöst werden können. Sie erlernen Werkzeuge und praktische Tipps, um in der täglichen Arbeit eine fachlich motivierte, gemeinsame Sprache zu definieren und zu leben.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
IBM MAX7600G - IBM Maximo Asset Management 7.6 Implementation Bootcamp
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
This 9-day hands-on technical boot camp provides students with the ability to make informed decisions for the design, planning, and execution of a Maximo Implementation.
This in-depth workshop covers Supply Chain, Maximo features and functions, and materials management and implementation best practice. It also includes business process configurations, customizations, systems integrations, and post-Implementation considerations and activities.
Webinar
Entscheider-Workshop Microsoft Azure
- 06.09.2024
- online
- 1.065,05 €
In dieser 1-tägigen Schulung "Entscheider-Workshop Microsoft Azure" erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Cloud-Services, ihre Chancen und Risiken sowie die aktuellen Marktentwicklungen. Der Workshop beleuchtet die Microsoft Cloud Services für Unternehmen, darunter Microsoft Azure, Office 365, Hyper-V und CRM online. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Dienste der Azure-Plattform und den Aufbau der Azure Datacenter. Zudem werden Entwicklung, Bereitstellung, Rollen und Funktionalitäten, Diagnose und Monitoring von Microsoft Azure Services detailliert erläutert. Weitere wichtige Themen wie Migration, Einsatzszenarien, Sicherheit, Hochverfügbarkeit, Lizenzierung, Investition und ROI werden ebenfalls behandelt, um Sie bei Ihren Entscheidungen für die Einführung von Microsoft Azure in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.
Webinar
- 02.12.2024- 13.12.2024
- online
- 9.520,00 €
Overview
This course is designed to give new hire IT professionals an introduction into the IBM Z environment. The IBM mainframe servers, operating systems and software products will be discussed. Through lecture and hands-on labs, this course will provide the basic skill set to jump start productivity for technical professionals who are new to the mainframe environment. The skills taught in this course can be applied across multiple mainframe job roles. This course consists of 16 lecture units and 11 lab exercises.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
This course is designed to give new hire IT professionals an introduction into the IBM Z environment. The IBM mainframe servers, operating systems and software products will be discussed. Through lecture and hands-on labs, this course will provide the basic skill set to jump start productivity for technical professionals who are new to the mainframe environment. The skills taught in this course can be applied across multiple mainframe job roles. This course consists of 16 lecture units and 11 lab exercises.
Webinar
Azure - Microsoft Azure Lösungsarchitektur (ehemals MOC 20535)
- 09.09.2024- 13.09.2024
- online
- 3.558,10 €
Webinar
- 11.09.2024- 12.09.2024
- online
- 827,05 €
In dieser 2-tägigen Schulung lernen Sie die neuen Funktionen und Verbesserungen von MS Access 2019 kennen. Sie erwerben das Wissen, die Arbeitsoberfläche effizient zu nutzen und Datenbanken optimal aufzubauen. Die Schulung vermittelt den Einsatz neuer Filter, Sortier- und Suchfunktionen sowie den Umgang mit komplexen Datentypen und vereinfachter Wertlistenbearbeitung. Zudem werden Sie mit neuen Diagrammen in Formularen und Berichten, erweiterten Formular-Eigenschaften, der Importschnittstelle zu Outlook, XML-Im- und Export, Datenbankmigration, Integration in andere Umgebungen und der Unterstützung von dBase sowie verbesserten Barrierefreiheitsfunktionen vertraut gemacht.
Azure - Microsoft Azure Lösungsarchitektur (ehemals MOC 20535)
- 09.09.2024- 13.09.2024
- Berlin
- 3.558,10 €
Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
- 05.11.2024- 07.11.2024
- Essen
- 1.426,81 €
Sie erfahren, wie das Feststellungs- und das Gleichstellungsverfahren abläuft und welchen Nutzen die Anerkennung der (Schwer-)Behinderung für die betroffenen Kollegen haben kann. Machen Sie sich vertraut mit der Antragsstellung und den weiteren Abläufen im Widerspruchsverfahren. Nur dann können Sie Ihre Kollegen kompetent und sicher beraten und begleiten.