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Durch systemische Gruppen­dynamik Selbstorganisation, Führung und Teams stärken.

Seminar - itstime

Durch systemische Gruppen­dynamik agile Teams.

Ob agile Arbeitsformen und Methoden eingeführt werden, wenn Organisationen auf agile Teams setzen, um den digitalen Wandel und wachsende Komplexität zu bewältigen oder flachere Hierarchien für mehr Innovation in der Zusammenarbeit sorgen sollen. Grundlegend dabei ist immer die Fähigkeit zur Selbststeuerung von Teams. Organisationen machen dabei häufig die schmerzliche Erfahrung, dass die bloße Benennung agiler Teams und die Delegation von Aufgaben selten ausreichen, um die erwünschten Effekte zu erzielen.

Systemische Gruppendynamik hilft Ihnen in der Rolle als Teamleitung oder Coach, ein tieferes Verständnis von Selbstorganisation und erfolgreichen Gruppenprozessen zu erlangen. Denn damit sich die Schlagkraft eines agilen Teams erhöht, ist die Fähigkeit einer gemeinsamen Reflexion der Arbeitsfähigkeit und deren Weiterentwicklung unabdingbar.

Insbesondere in komplexen und unsicheren Situationen sind Teams, die ihre eigenen Entscheidungs- Muster schnell erkennen und nach Bedarf anpassen und weiterentwickeln können, erfolgreicher (Amy Edmondson - The fearless Organization).

Dieses Seminar ist Teil unserer Ausbildung Mastering Complexity –Organisationen führen und beraten im digitalen Zeitalter.

Termin Ort Preis*
18.05.2025- 23.05.2025 Berlin 2.261,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Zu jeder Gruppe gehört die Ausbildung eines Wir-Gefühls, also jenes Gefühl was Vertrauen und Offenheit schafft und im Prozess für Stabilität sorgen kann. Wie entsteht dieses Gemeinsamkeitsempfinden? Wie entsteht diese psychologische Sicherheit und wie kann mehr Vertrauen geschaffen werden?

Eine gruppendynamische Trainingsgruppe (T-Gruppe) bietet eine einzigartige Lernmöglichkeit, um diese Fragen näher zu ergründen, Selbstorganisation sozialer Systeme selbst zu erfahren und deren Dynamik zu erkennen.


Systemische Gruppendynamik ist der Schlüssel zum tieferen Verständnis von Selbstorganisation und stärkt sofort erfolgreiche Gruppenprozesse.

  • Macht und Beziehungsgestaltung in Gruppen
  • Auswirkung von Gruppen und Teams auf Organisationen
  • Offene und verdeckte Hierarchien – auch bei selbstorganisierten Teams
  • Kommunikationsmuster

Außerdem bearbeiten Sie im Seminar Systemische Gruppendynamik für sich folgende Fragestellungen:

  • Wie führe ich und wie lasse ich mich führen?
  • Wie beeinflusst eine Gruppe mein Verhalten und wie beeinflusse ich eine Gruppe?
  • Welche meiner Handlungsimpulse haben Einfluss, welche nicht und warum?
  • Mehr Klarheit- Warum geschehen die Dinge, wie Sie geschehen?
  • Wann ist eine Gruppe bereit für neue Techniken, neue Schritte, wann nicht? Was braucht es dafür?
  • Wie stärke ich die Feedbackfähigkeit einer Gruppe? Wie nicht?

Weitere Infos unter: itstime - Akademie

Kontakt unter:

Mail: hello@its-time.de

Phone: +49 (0)30-33915 123

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Start Sonntag: 17 Uhr, Ende Freitag: 12:30 Uhr, Seminarzeiten 09:30 - 18:30 Uhr, Abweichungen möglich
Ziele/Bildungsabschluss:

Das Seminar ist deutlich auf die Selbsterfahrung eigener Strategien im Gruppenkontext angelegt und ermöglicht Teilnehmerinnen und Teilnehmern, sich selbst in typischen Gruppendynamiken zu erleben, zu reflektieren und dabei die eigenen Handlungsmöglichkeiten spürbar zu erweitern.

Sie verstärken Ihre Analysefähigkeiten für die Praxis, um Gruppendynamiken besser einschätzen zu können und auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation unterstützen können. Systemische Gruppendynamik ist also auch die "innere" Verbindung zur eher methodisch geprägten New Work Welt und liefert den Nährboden, auf dem diese Methoden praktisch gedeihen können.

Das Seminar Systemische Gruppendynamik bietet Ihnen die Möglichkeit:

  • Sich selbst zu stärken sowie Ihre Fähigkeit in und mit Gruppen und Teams zu arbeiten.
  • Sich selbst in Ihrer Rolle als Führungskraft in Teams, Berater und Beraterin von Gruppenprozessen zu stärken.
  • Klarheit über die Dynamiken in Gruppen zu erlangen und Ihre Analysekompetenz zu stärken.

Nach dem Seminar ist Selbststeuerung für Sie kein bloßes Trendwort, sondern ausgeprägte Teamkompetenz, die gezielt gefördert, erweitert und gestärkt werden kann.

Teilnahmevoraussetzungen:
Das Seminar "Durch systemische Gruppen­dynamik Führung und Teams stärken." eignet sich für alle Menschen, die Gruppendynamik dazu nutzen wollen, Führung und Ihre Führungskompetenzen zu stärken, sowie Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Mastering Complexity – Organsiationen führen und beraten im digitalen Zeitalter

Ausbildung systemische Organisationsentwicklung

Das Seminar "Systemische Gruppendynamik" ist gleichzeitig ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity für Führungskräfte, Berater und Beraterinnen, Organisationsentwickler, und auch einzeln buchbar. Die gesamte Ausbildung besteht aus 6 Modulen, 2 Supervisionen und 3 individuellen Coachings.

Die Ausbildung ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen. Unsere Ausbildung hilft Dir dabei, Deine Arbeit in Organisationen klarer und wirkungsvoller zu machen. Daher ist systemtheoretisches Organisationsverständnis das Fundament und der rote Faden für die Ausbildung. Auf deiner persönlichen Entwicklungsreise übst du in praktischen Einzel- und Gruppensettings, Theorie und Anwendung und sicherst deine Standfestigkeit.

Material:
Der Seminarpreis beinhaltet Snacks und Getränke vor Ort und sämtliche Seminarunterlagen.
Zielgruppe:
Das Seminar ist für Führungskräfte, Teamleiter und Teamleiterinnen, Mitarbeiende in agilen Teams, Projekleiter und Projektleiterinnen, agile Coaches bzw. Berater und Beraterinnen, die Selbstorganisation und Gruppenprozesse wirklich verstehen und in Ihrer Arbeit anwenden wollen.
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