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E-Learning: Führen nach Reifegrad

Web Based Training - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Das Reifegrad-Modell ist auch bekannt unter dem Namen Situatives Führen. Die Teilnehmenden lernen, Mitarbeiter:innen so zu führen, wie es der individuellen Situation entspricht. Thematisiert werden vier unterschiedliche Führungsstile: anweisender, anleitender, partizipativer und delegierender Stil. Die Teilnehmenden lernen auch, den jeweiligen Reifegrad der Mitarbeitenden korrekt einschätzen zu können.
Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 105,91 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:
50
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Modell „Führen nach Reifegrad“ bzw. „Situatives Führen“ im Führungsalltag anwenden können,Erkennen, welchen Reifegrad ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin besitzt,Führungsmethoden flexibel an den Reifegrad der Mitarbeitenden anpassen,Mitarbeiter:innen mit abnehmender Motivation neu gewinnen,Motivierte, aber fachlich noch nicht versierte Mitarbeiter:innen vor Überforderung schützen,Hochmotivierten Mitarbeitenden Freiheiten geben, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
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