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E-Learning: Teamrollen kennen und produktiv machen

Web Based Training - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Den Kern dieses E-Learnings bildet das Teamrollenmodell nach dem englischen Forscher Raymond Meredith Belbin. Die Teilnehmenden lernen die drei Hauptrollen kennen, die es grundsätzlich in Teams zu besetzen gilt: tätigkeitsorientierte Rollen, denk- und problemlösungsorientierte Rollen und menschenorientierte Rollen. Die Stärken und Schwächen der einzelnen Rollen werden detailliert vorgestellt, und das Verständnis und die Wertschätzung für das Rollenmodell und daraus resultierende Rollenunterschiede gefördert.
Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 105,91 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:
60
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Rollenmodell nach Belbin kennen,Erkennen, welche Teammitglieder für welche Rolle geeignet sind,Erkennen, welche Rollen im Team besetzt werden müssen,Das Modell der Teamrollen in der Praxis anwenden
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