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E-Learning
Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DU MANAGST IT-SYSTEME. UND DEREN ARCHITEKTUR.
Die Unternehmensarchitektur ist das Herzstück jeder IT-Infrastruktur und -Prozesse. Sie ist mehr als nur Technologie - sie ist das Fundament aller Geschäftsprozesse und in der Ära der digitalen Transformation unverzichtbar. Du hast das Potenzial, diese Landschaft maßgeblich zu prägen. Mit Deiner Online-Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) der IU Akademie eröffnen sich Dir neue Jobchancen und die Möglichkeit, Unternehmen nicht nur technisch, sondern auch strukturell zukunftsfähig zu gestalten.
In Deiner Online-Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) der IU Akademie lernst Du, IT-Services und IT-Architekturen zu managen, Business Intelligence zu nutzen und Informations- sowie Wissensmanagement in Unternehmen zu implementieren. Zusätzlich wirst Du in Deiner Weiterbildung mit den Standards und Frameworks vertraut gemacht und lernst, diese kritisch zu beurteilen und ihre Anwendbarkeit in verschiedenen Industrieszenarien einzuschätzen. Nach Deiner Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) wirst Du in der Lage sein, die Nutzbarkeit und Grenzen eines Standards zu bewerten und Entscheidungsträger:innen entsprechende Empfehlungen zu geben. Mit Deinem neu erworbenen Wissen eröffnen sich Dir sichere berufliche Perspektiven in der IT-Welt.
Die Unternehmensarchitektur ist das Herzstück jeder IT-Infrastruktur und -Prozesse. Sie ist mehr als nur Technologie - sie ist das Fundament aller Geschäftsprozesse und in der Ära der digitalen Transformation unverzichtbar. Du hast das Potenzial, diese Landschaft maßgeblich zu prägen. Mit Deiner Online-Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) der IU Akademie eröffnen sich Dir neue Jobchancen und die Möglichkeit, Unternehmen nicht nur technisch, sondern auch strukturell zukunftsfähig zu gestalten.
In Deiner Online-Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) der IU Akademie lernst Du, IT-Services und IT-Architekturen zu managen, Business Intelligence zu nutzen und Informations- sowie Wissensmanagement in Unternehmen zu implementieren. Zusätzlich wirst Du in Deiner Weiterbildung mit den Standards und Frameworks vertraut gemacht und lernst, diese kritisch zu beurteilen und ihre Anwendbarkeit in verschiedenen Industrieszenarien einzuschätzen. Nach Deiner Weiterbildung IT Manager - Unternehmensarchitektur (m/w/d) wirst Du in der Lage sein, die Nutzbarkeit und Grenzen eines Standards zu bewerten und Entscheidungsträger:innen entsprechende Empfehlungen zu geben. Mit Deinem neu erworbenen Wissen eröffnen sich Dir sichere berufliche Perspektiven in der IT-Welt.
E-Learning
Weiterbildung Bildungsexperte für Digitale Bildung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE EXPERTISE. FÜR DIE DIGITALE BILDUNGSWELT.
E-Learning und digitale Medien sind der Schlüssel zu einer neuen Bildungswelt. Menschen können so – unabhängig von Ort und Zeit –?auf Bildungsinhalte zugreifen. Nach ihrem individuellen Lerntempo und mit interaktiven Lernmöglichkeiten. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsexperte für Digitale Bildung (m/w/d) kannst Du in diesem spannenden Feld entscheidend mitwirken.
Während Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit den verschiedenen Zielgruppen im digitalen Zeitalter auseinander. Du lernst, die verschiedenen Lern- und Lebensstile von Lernenden zu verstehen und kannst darauf basierend pädagogische Konzepte entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Weiterbildung: pädagogische und psychologische Lerntheorien im Kontext der Digitalisierung. Du erfährst, wie digitale Medien in den Bildungsprozess integriert werden können. Hier spielen Konzepte wie selbstgesteuertes Lernen, Gamification oder Social Learning eine wichtige Rolle. Gleichzeitig lernst Du, wie Du digitale Medien didaktisch und methodisch sinnvoll einsetzen kannst, um Lerninhalte zu vermitteln und Lernziele zu erreichen. Hier geht es um die Gestaltung von digitalen Lernumgebungen und die Entwicklung von E-Learning-Materialien. Das Seminar E-Learning rundet dieses Thema noch einmal ab. Dazu gehört auch die Förderung von Digital Skills. Für mehr digitale Kompetenzen, eine kritischere Medienreflexion und den verantwortungsbewussten Umgang mit digitalen Ressourcen.
E-Learning und digitale Medien sind der Schlüssel zu einer neuen Bildungswelt. Menschen können so – unabhängig von Ort und Zeit –?auf Bildungsinhalte zugreifen. Nach ihrem individuellen Lerntempo und mit interaktiven Lernmöglichkeiten. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsexperte für Digitale Bildung (m/w/d) kannst Du in diesem spannenden Feld entscheidend mitwirken.
Während Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit den verschiedenen Zielgruppen im digitalen Zeitalter auseinander. Du lernst, die verschiedenen Lern- und Lebensstile von Lernenden zu verstehen und kannst darauf basierend pädagogische Konzepte entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Weiterbildung: pädagogische und psychologische Lerntheorien im Kontext der Digitalisierung. Du erfährst, wie digitale Medien in den Bildungsprozess integriert werden können. Hier spielen Konzepte wie selbstgesteuertes Lernen, Gamification oder Social Learning eine wichtige Rolle. Gleichzeitig lernst Du, wie Du digitale Medien didaktisch und methodisch sinnvoll einsetzen kannst, um Lerninhalte zu vermitteln und Lernziele zu erreichen. Hier geht es um die Gestaltung von digitalen Lernumgebungen und die Entwicklung von E-Learning-Materialien. Das Seminar E-Learning rundet dieses Thema noch einmal ab. Dazu gehört auch die Förderung von Digital Skills. Für mehr digitale Kompetenzen, eine kritischere Medienreflexion und den verantwortungsbewussten Umgang mit digitalen Ressourcen.
Fernlehrgang
Geprüfte/r Marketingmanager/in
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- 990,00 €
Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie möchten einen anerkannten Abschluss im Marketingmanagement erreichen? Akademisch fundiert, in einem guten Preis-Leistungsverhältnis? Sie möchten flexibel bleiben und sich Ihre Schwerpunkte selbst aussuchen? Sich für Fach- und Führungsaufgaben spezialisieren?
Dann sind Sie bei uns, der Deutschen Akademie für Management genau richtig! Machen Sie bei uns im Fernstudium berufsbegleitend (10h/Woche) in zwölf Monaten das Zertifikat Geprüfte/r Marketingmanager/in (DAM).
Sie haben keine zusätzlichen Kosten, da keine Präsenzveranstaltungen stattfinden. Sie erhalten Studienhefte sowie unterstützendes Lernmaterial, legen Ihre Prüfungen im Online Campus ab, wo Sie sich auch sozial austauschen und an Online-Seminaren unseres Tutorenteams teilnehmen können.
Lernen Sie uns kennen, testen Sie uns und machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt - wir freuen uns darauf!
Dann sind Sie bei uns, der Deutschen Akademie für Management genau richtig! Machen Sie bei uns im Fernstudium berufsbegleitend (10h/Woche) in zwölf Monaten das Zertifikat Geprüfte/r Marketingmanager/in (DAM).
Sie haben keine zusätzlichen Kosten, da keine Präsenzveranstaltungen stattfinden. Sie erhalten Studienhefte sowie unterstützendes Lernmaterial, legen Ihre Prüfungen im Online Campus ab, wo Sie sich auch sozial austauschen und an Online-Seminaren unseres Tutorenteams teilnehmen können.
Lernen Sie uns kennen, testen Sie uns und machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt - wir freuen uns darauf!
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Eine ordnungsgemäße Buchführung ist für Unternehmen aller Branchen sowohl wirtschaftlich als auch rechtlich von zentraler Bedeutung. Entsprechend groß ist der Bedarf an Fachkräften mit fundiertem Wissen über die Vorschriften und Besonderheiten des Rechnungswesens. Die erforderlichen Kenntnisse eignen Sie sich im Rahmen dieses Kompaktlehrgangs an. Zu Beginn des Kurses erhalten Sie Einblick in vergangene und aktuelle Rechtsänderungen in Bezug auf die Buchhaltung. Diese Einführung bereitet Sie auf die folgenden, vertiefenden Themenschwerpunkte vor. Anschließend lernen Sie, Inventar zu führen, Geschäftsvorfälle korrekt zu verbuchen sowie den Jahresabschluss durchzuführen und zu analysieren. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die Gesundheitsökonomie beschäftigt sich mit dem Wirtschaften in der Gesundheitsversorgung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf knappen Gesundheitsgütern, dessen Produktion, Verteilung und Konsum genau geplant werden muss. Für ihre Betrachtungen vereint die Gesundheitsökonomie Elemente der Gesundheitswissenschaften mit Aspekten der Volks- und Betriebswirtschaftslehre. Neben diesen Grundlagen der Gesundheitsökonomie erhältst du in diesem Modul einen vertiefenden Einblick in die Gesundheitsökonomie unter dem Aspekt des Spannungsfeldes zweck- und verständigungsorientierten Handelns auf den Quasi-Märkten des Gesundheitswesens. Dass beinhaltet auch eine kritische Auseinandersetzung mit der „Ökonomisierung“ des Gesundheitswesens, wie sie in den letzten Jahrzehnten in fast allen Ländern der westlichen Welt stattgefunden hat.
Im Rahmen des Moduls Gesundheitsökonomie beschäftigst du dich insbesondere mit:
Den Zusammenhängen zwischen den zwei Handlungslogiken des zweck- und verständigungsorientierten Handelns und der endogenen Wachstumstheorie
Der Technisierung und Globalisierung als Treiber der Rationalisierung des Gesundheitswesens
Der Beziehung zwischen rationaler Gesundheitsökonomie und gemeinwohlorientierter Gesundheitspolitik
Der melioristischen Vergleichsperspektive von Gesundheitssystemen auch in internationaler Perspektive
Grundsatzfragen der Kosten-Nutzen-Wert- und Kosten-Nutzen-Analysen von Gesundheitsleistungen und deren Beziehungen zum ökomischen Prinzip im Gesundheitswesen
Den Mechanismen von gesundheitswirtschaftlichen Quasi-Märkten und Zusammenhängen zum Versagen von Gesundheitsmärkten
Den Beziehungen zwischen Patient:innen, Kund:innen und Gesundheitsdienstleistern
Trends für Patient:innen als Kund:innen
Der Digitalisierung der Steuerung ambulanter und stationärer Leistungen
Im Rahmen des Moduls Gesundheitsökonomie beschäftigst du dich insbesondere mit:
Den Zusammenhängen zwischen den zwei Handlungslogiken des zweck- und verständigungsorientierten Handelns und der endogenen Wachstumstheorie
Der Technisierung und Globalisierung als Treiber der Rationalisierung des Gesundheitswesens
Der Beziehung zwischen rationaler Gesundheitsökonomie und gemeinwohlorientierter Gesundheitspolitik
Der melioristischen Vergleichsperspektive von Gesundheitssystemen auch in internationaler Perspektive
Grundsatzfragen der Kosten-Nutzen-Wert- und Kosten-Nutzen-Analysen von Gesundheitsleistungen und deren Beziehungen zum ökomischen Prinzip im Gesundheitswesen
Den Mechanismen von gesundheitswirtschaftlichen Quasi-Märkten und Zusammenhängen zum Versagen von Gesundheitsmärkten
Den Beziehungen zwischen Patient:innen, Kund:innen und Gesundheitsdienstleistern
Trends für Patient:innen als Kund:innen
Der Digitalisierung der Steuerung ambulanter und stationärer Leistungen
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 149,00 €
Häufig leiden Produktionsbetriebe in gewachsenen Strukturen unter typischen Problemen einer unstrukturierten und unaufgeräumten Arbeitsumgebung, aus denen sich u.a. lange Material-Durchlaufzeiten, lange Rüstzeiten oder hohe Bestände zwischen Produktionsschritten ergeben. Um Problemen dieser Art entgegen zu wirken, wurde das Prinzip Lean Production eingeführt und meint die Trennung zwischen Wertschöpfung und Verschwendung. In diesem Kurs lernen Sie alle wichtigen Prinzipien, die Sie bei der Aufdeckung und Eliminierung von Problem im betrieblichen Ablauf nutzen können, um die Produktionsprozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren. Ergänzend zu diesem Kurs finden Sie auf unserer Website weitere E-Learning Kurse rund um das Thema Produktionssystematik.
Fernlehrgang
Verrechnungspreise - Online-Lehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 395,00 €
Wir bieten wöchentliche Starttermine – jeweils am Donnerstag – vom 18. Januar bis zum 12. Dezember 2024 an.
In diesem Lehrgang erhalten Sie einen systematischen Überblick über die relevanten Vorschriften zu steuerlichen Verrechnungspreisen und deren Dokumentation. Außerdem lernen Sie anhand von Beispielen die Bestimmung von Preisen bei typischen konzerninternen Transaktionen unter Anwendung geeigneter Verrechnungspreismethoden. So können Sie Fehlbemessungen von Verrechnungspreisen vermeiden und Dokumentationsmängeln vorbeugen.
Sie lernen zu Hause oder am Arbeitsplatz mit Skripten und Online-Trainings.
E-Learning
Weiterbildung HR Manager - Organisationsentwicklung und Digital Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN ORGANISATIONSTALENT. FÜR DEN WANDEL.
Erschließung von neuen Geschäftsfeldern, Fusionen, Standortverlagerungen und der Einsatz neuer digitaler Technologien bringt immer auch Veränderungsprozesse mit sich. Das alles macht eine gute Organisationsentwicklung notwendig, die vor allem auch die Menschen mitnimmt. Mit Deiner Weiterbildung HR Manager Organisationsentwicklung und Digital Skills bist Du bereit, die Organisation in die Zukunft zu führen. Gleichzeitig baust Du Deine technologische Fähigkeiten aus.
In Deiner Weiterbildung erhältst Du ein klares Verständnis von Verhalten, Interaktionen und Konflikten in Organisationen. Entsprechend stark beschäftigst Du Dich mit den psychologischen, soziologischen sowie anthropologischen Grundlagen und Dynamiken in Organisationen. Du erfährst, wie Change Prozesse sinnvoll gestaltet werden können. Und Du weißt, wie man passende Instrumente der Personalpsychologie – gerade auch in der Systemischen Personalentwicklung – auswählt und einsetzt. Das Zusatzmodul „Digital Skills“ macht Dich extra fit für das digitale Personalmanagement auf allen Ebenen.
Erschließung von neuen Geschäftsfeldern, Fusionen, Standortverlagerungen und der Einsatz neuer digitaler Technologien bringt immer auch Veränderungsprozesse mit sich. Das alles macht eine gute Organisationsentwicklung notwendig, die vor allem auch die Menschen mitnimmt. Mit Deiner Weiterbildung HR Manager Organisationsentwicklung und Digital Skills bist Du bereit, die Organisation in die Zukunft zu führen. Gleichzeitig baust Du Deine technologische Fähigkeiten aus.
In Deiner Weiterbildung erhältst Du ein klares Verständnis von Verhalten, Interaktionen und Konflikten in Organisationen. Entsprechend stark beschäftigst Du Dich mit den psychologischen, soziologischen sowie anthropologischen Grundlagen und Dynamiken in Organisationen. Du erfährst, wie Change Prozesse sinnvoll gestaltet werden können. Und Du weißt, wie man passende Instrumente der Personalpsychologie – gerade auch in der Systemischen Personalentwicklung – auswählt und einsetzt. Das Zusatzmodul „Digital Skills“ macht Dich extra fit für das digitale Personalmanagement auf allen Ebenen.
Fernlehrgang
CSR und nachhaltige Unternehmensführung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du einen Überblick über das Forschungs- und Anwendungsfeld der Corporate Social Responsibility (CSR) sowie der nachhaltigen Unternehmensführung – zwei Themen, die eng miteinander verknüpft sind und in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen haben. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Moduls bist du in der Lage, dich kritisch mit den wissenschaftsspezifischen Begrifflichkeiten auseinanderzusetzen und diese für deine Argumentation heranzuziehen. Gleichzeitig hast du zukünftig einen differenzierteren und sensibilisierten Blick für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen sowie die nachhaltige Unternehmenspolitik und -führung. Zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen gehört es auch, das Vielfaltspotenzial aller Beteiligten zu fördern und zu nutzen sowie Chancengleichheit und den Schutz vor Diskriminierung zu forcieren. Damit schneidet das Modul auch den Bereich des Diversity Managements an.
Weitere Inhalte, mit denen du dich im Rahmen des Moduls auseinandersetzt, sind:
Chancen und Risiken des nachhaltigen Wirtschaftens sowie die Bedeutung der Übernahme von moralischer Verantwortung und gesetzlichen Verpflichtungen
CSR-Implementierungsmodelle und die Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements
Ansatzpunkte für CSR-Maßnahmen in allen Bereichen des Unternehmens
Integration von CSR- und Nachhaltigkeitsaspekten in Kernprozesse von Unternehmen
CSR-/Nachhaltigkeitsstandards und -Zertifikate
Weitere Inhalte, mit denen du dich im Rahmen des Moduls auseinandersetzt, sind:
Chancen und Risiken des nachhaltigen Wirtschaftens sowie die Bedeutung der Übernahme von moralischer Verantwortung und gesetzlichen Verpflichtungen
CSR-Implementierungsmodelle und die Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements
Ansatzpunkte für CSR-Maßnahmen in allen Bereichen des Unternehmens
Integration von CSR- und Nachhaltigkeitsaspekten in Kernprozesse von Unternehmen
CSR-/Nachhaltigkeitsstandards und -Zertifikate
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Internationale Beschaffungs-, Produktions- und Absatzmärkte gewinnen für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Das Controlling ist aufgrund seiner Stellung als unternehmensweites Planungs- und Steuerungssystem hiervon im besonderen Maße betroffen. In diesem Modul lernst du mehr über die Besonderheiten des Controllings auf internationaler Ebene. Dabei beschäftigst du dich schwerpunktmäßig mit:
Kulturellen Einflüssen auf das Verständnis und die Ausgestaltung des Controllings
Wechselkursschwankungen und Inflation als Risikofaktoren grenzüberschreitender Aktivitäten
Operativen und strategischen Herausforderungen in der Planung und Steuerung internationaler Konzerne
In einer optionalen abschließenden Projektarbeit wendest du das im Modul erworbene Wissen auf eine typische Problemstellung im Bereich des internationalen Controllings an. So erwirbst du nicht nur theoretisches Fachwissen, sondern kannst dieses später auch problemlos auf konkrete Probleme anwenden.
Kulturellen Einflüssen auf das Verständnis und die Ausgestaltung des Controllings
Wechselkursschwankungen und Inflation als Risikofaktoren grenzüberschreitender Aktivitäten
Operativen und strategischen Herausforderungen in der Planung und Steuerung internationaler Konzerne
In einer optionalen abschließenden Projektarbeit wendest du das im Modul erworbene Wissen auf eine typische Problemstellung im Bereich des internationalen Controllings an. So erwirbst du nicht nur theoretisches Fachwissen, sondern kannst dieses später auch problemlos auf konkrete Probleme anwenden.
