ERP Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der ERP SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.059 Schulungen (mit 41.147 Terminen) zum Thema ERP mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Six Sigma Black Belt / Live Online Seminar
- 22.07.2024- 26.07.2024
- online
- 4.616,01 €
![Six Sigma College Six Sigma College](/anbieterlogos/_404548.jpg)
IBM 8G102G - IBM Security Guardium Data Protection Foundations
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
IBM Security® Guardium® Data Protection (Guardium) supports a zero trust approach to security. It discovers and classifies sensitive data from across an enterprise, providing real time data activity monitoring and advanced user behavior analytics to help discover unusual activity around sensitive data.
Guardium provides a broad range of data security and protection capabilities that can protect sensitive and regulated data across environments and platforms. This course provides the foundational level processes, procedures, and practices necessary to configure Guardium to monitor and protect sensitive data. Hands-on exercises reinforce the skills learned.
*Note: this course is based upon IBM Security® Guardium® Data Protection v11.4.
![Cegos Integrata GmbH Cegos Integrata GmbH](/anbieterlogos/_404848.jpg)
Die strukturierte Personalauswahl (Inhouse-Workshop u. Training)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Verbessern und sichern Sie langfristig die gleichbleibend gute Qualität Ihrer jetzigen und zukünftigen MitarbeiterInnen und Bewerber durch einen unternehmenseinheitlichen Auswahlprozess und gesamtunternehmerisch definierte Auswahlkriterien.
![Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement und Weiterbildung Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement und Weiterbildung](/anbieterlogos/Selectes-GmbH_269366.gif)
Sozialrechtliche Fragen im BEM – Basics für BEM-Berater/innen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 82,00 €
BEM ist gleichbedeutend mit betrieblicher Rehabilitation und stellt neben der medizinischen und der beruflichen Reha eine wichtige Säule in unserem sozialen Sicherungssystem dar. Langzeiterkrankte erfahren seitens der behandelnden Ärzte nur selten eine arbeitsbezogene Beratung im Genesungsprozess. Zudem fehlt das Wissen und der Zugang zu den Leistungen der gesetzlichen Sozialversicherungsträger. Diese Lücke schließt ein funktionierendes BEM.
Agenda
- Einführung in das sozialversicherungsrechtliche Leistungsrecht
- Grundsätze der Antragstellung von Leistungen zur Teilhabe unter Berücksichtigung des Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Medizinische Reha und ihre Bedeutung aus Sicht der Betroffenen und des Rehaträgers
- Berufliche Rehabilitation
- Vorgehen und Beratung bei einem Tätigkeits- oder Berufswechsel aus gesundheitlichen Gründen
- Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsunfähigkeit
![GIB21 Gesundheit im Betrieb GIB21 Gesundheit im Betrieb](/anbieterlogos/GIB21_402672.jpg)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie wirke ich auf andere? Trete ich überzeugend auf? Wo könnte ich mich verbessern? Solche Fragen können Vorgesetzte, Kollegen, aber auch Freunde oft besser beantworten als wir selbst. Professionelles Feedback ist deshalb eine enorme Chance für jeden. Doch wie muss es formuliert werden? Worauf sollten Feedback-Gebende achten? Und: Welche Regeln gelten für Feedback-Nehmende?
![AKADEMIE SUSANNE WEBER | Führung | Coaching | Kommunikation AKADEMIE SUSANNE WEBER | Führung | Coaching | Kommunikation](/anbieterlogos/Akademie-Weber_134299.jpg)
Interkulturelles Training: Fokus Japan
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
![ilvy Intercultural HR ilvy Intercultural HR](/anbieterlogos/ilvy-Intercultural_401964.png)
Alter, was geht? BEM für Mitarbeiter im hohen Erwerbsalter
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Agenda
- Altern – was bedeutet das?
- Altern als Veränderungs- und Entwicklungsprozess
- Anpassungsprozesse beim altersbedingten Verlust von Fähigkeiten im BEM unterstützen (SOKKompetenz)
- Alterskritische Tätigkeiten
- Arbeit alternsgerecht gestalten (Arbeitsplatz, Aufgabe, Arbeitszeit)
- Interventionen
![GIB21 Gesundheit im Betrieb GIB21 Gesundheit im Betrieb](/anbieterlogos/GIB21_402672.jpg)
Führungswissen - Grundlagen und systemisches Denken
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.963,50 €
Führungskräfte zu entwickeln und zu begleiten ist eine der spannendsten und herausforderndsten Aufgaben im Arbeitsalltag, denen wir in unserem beruflichen Leben begegnen können. Denn hier geht es immer gleich um mehrere Faktoren. Dazu zählen Aktivitäten wie
- neue Methoden und Techniken erlernen,
- neue Rollen verstehen und einüben,
- eine verantwortungsbewusste Haltung entwickeln,
- eine unternehmerische Haltung einnehmen,
- eine neue Stellung im Team akzeptieren,
- offen für neue Herausforderungen sein.
Beim Thema Führungskräfteentwicklung geht es nicht nur um theoretisches und erlerntes Wissen oder eventuell gelernte Techniken.
Beides gehört dazu und ist wichtig, die Erfahrung zeigt: Der alles bestimmende Faktor ist die Entwicklung. Und zwar im Sinne von Entwicklung der Persönlichkeit, der Haltung und der Fähigkeit, sich auf Neues einzulassen.
![Auftriebwerk Auftriebwerk](/anbieterlogos/_404693.png)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
![MODERATIO MODERATIO](/anbieterlogos/MODERATIO_36851.jpg)
Gesund mit Stress umgehen: erfolgreiche Strategien ausbauen, neue Strategien erproben
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Arbeiten Sie auch mit viel zu viel PS auf der Überholspur Ihres beruflichen Alltags? Kommen Sie häufiger nicht dazu, rechtzeitig aufzutanken?
In unserem drei- bzw. fünftägigen Seminar erarbeiten Sie sich Lösungen, um Ihre persönlichen Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und Ihnen zu begegnen. Sie reflektieren Ihr Denken und Handeln anhand von Videofeedback, was in praktischen Übungen am Pferd bzgl. Ihrer alten und neu erlernten Strategien gegenüber Druck und Stress deutlich wurde. Der Transfer in den Alltag unterstützt Sie nachhaltig darin, kraftvoll Ihren beruflichen Alltag zu gestalten.
![Systemisches pferdegestütztes Coaching am Landgut Schönwalde Systemisches pferdegestütztes Coaching am Landgut Schönwalde](/anbieterlogos/CoCoaching-mit-Pferd_402874.jpg)
Developing APIs with Google Cloud's Apigee API platform
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Modul 01: Apigee Überblick
- Verstehen Sie den Stellenwert und die Rolle des API-Managements in der modernen Anwendungsentwicklung.
- Definieren Sie die logischen Komponenten und die Organisationsstruktur der Apigee API-Plattform.
- Unterscheiden Sie zwischen den flexiblen Bereitstellungsmodellen von Apigee.
- Erklären Sie den API-Lebenszyklus.
Modul 02: API First und OpenAPI-Spezifikationen
- Beschreiben Sie die Grundlagen des REST-API-Designs.
- Verstehen Sie den Wert der API-First-Entwicklung und wie man sie anwendet.
- Diskutieren Sie die OpenAPI-Spezifikationen und ihre Verwendung im Kontext der API-First-Entwicklung.
Modul 03: API Proxies
- Definieren Sie die Bausteine von APIs und API-Proxys.
- Beschreiben Sie, wie APIs-Proxys funktionieren und welche Rolle Fähigkeiten wie Flows, Richtlinien, Routenregeln, virtuelle Hosts und Zielserver dabei spielen.
- Verstehen, wie APIs offengelegt werden.
- Verstehen, wie API-Proxys eine Verbindung zu Backend-Systemen herstellen.
Modul 04: API-Produkte
- Definieren Sie API-Produkte und den Wert hinter der API-Produktstrategie.
- Verstehen Sie die Rolle von Entwicklern, Anwendungen und API-Schlüsseln bei der API-Verwaltung.
- Beschreiben Sie den Prozess der API-Veröffentlichung.
- Verstehen von API-Antworten und Statuscodes für REST-APIs.
Modul 05: Authentifizierun...
![Cegos Integrata GmbH Cegos Integrata GmbH](/anbieterlogos/_404848.jpg)