ESG - Praxisleitfaden zur Umsetzung im Unternehmen - Arbeitsrechtliche Umsetzung & Gestaltung sozialer Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Die Beachtung von ESG-Kriterien und eine entsprechende Berichterstattung ist für eine gute Unternehmensführung, insbesondere für die Personalarbeit unerlässlich. ESG-Compliance ist bereits ein entscheidendes Bewertungskriterium für Investoren, Geschäftspartner, Kunden, Arbeitnehmer und sonstige Stakeholder. Zunehmend rückt auch das S aus ESG in den Fokus. Nicht nur die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die damit verbundenen Berichtspflichten stellen Unternehmen vor praktische und rechtliche Herausforderungen bei der Etablierung und Umsetzung sozialer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. - In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer zunächst einen strukturierten Überblick über den aktuellen Stand der sich dynamisch entwickelnden ESG-Regelwerke und die Bedeutung von ESG für die Unternehmensführung im Allgemeinen. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Soziales und Personal. Die Teilnehmer erfahren Einzelheiten zu den jeweiligen Berichtspunkten zur sozialen Berichterstattung und gehen dabei insbesondere auf die Umsetzung sozialer und personeller Nachhaltigkeitsmaßnahmen ein. Dabei liegt der Fokus auf dem arbeitsrechtlichen Rahmen und den Wechselwirkungen zwischen Arbeitsrecht und ESG-Regulatorik. - Die praxisbezogene Darstellung der Themen vermittelt den Teilnehmern das erforderliche anwendungsspezifische Grundwissen zur Bewältigung der nachhaltigen Transformation in den Bereichen Soziales und Personal.

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