Employer Branding und E-Recruiting

Das Seminar ist interaktiv und hat einen Workshop-Charakter. Sie durchlaufen die Phasen eines Personalmarketing-Projekts in chronologischer Reihenfolge und lernen detailliert, worauf es in jeder Phase ankommt. Gemeinsam analysieren wir die Online-Auftritte der Teilnehmenden in Bezug auf die Candidate Experience und entwickeln individuelle Strategien zur Ansprache spezifischer Zielgruppen.

Am Ende halten Sie eine konkrete Blaupause für Ihre Employer-Branding-Aufgaben in den Händen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Kernthemen des Seminars:

• Employer Value Proposition (EVP): Entwicklung Ihrer einzigartigen Arbeitgebermarke
• Spezifische Attraktivitätstreiber: Was Ihr Unternehmen besonders attraktiv macht
• Candidate Persona: Definition von Zielgruppen, die Sie ansprechen wollen
• Storytelling-Ansatz: Wie Sie die Unternehmensgeschichte erzählen, um Kandidaten zu begeistern
• Black Box Kreation: Wie viel Kreativität Ihr Unternehmensauftritt braucht
• Passende Medien und Maßnahmen: Welche Kanäle und Formate bei ihrer Klientel am besten funktionieren

Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in moderne Tools und Techniken, um Ihre Personalstrategie zu optimieren:

• Erstellung von Stellenanzeigen mit KI und Durchführung einer KI-gestützten Wettbewerbsanalyse.
• A/B-Testing: Wie Sie verschiedene Versionen Ihrer Kommunikation testen und verbessern.
• Bewerbungen mit LinkedIn-Profil: Effiziente Bewerbungsmethoden für moderne Talente.

Zum Abschluss erhalten Sie eine umfangreiche Sammlung an praxisbezogenen Ressourcen

• HR SEO: Stellenanzeigen mit strukturierten Daten für Google Jobs optimieren
• Praktische Hinweise zur Verbesserung von Online-Präsenz und Kandidatensuche
• Links und Tipps

• Sie lernen, wie Sie Social Media, Online-Kommunikation und Unternehmens-Websites effektiv einsetzen, um passende Kandidaten zu gewinnen.
• Sie erfahren, wie Sie die Candidate Experience durch konsistente, ansprechende und bedürfnisorientierte Kommunikation optimieren können.
• Sie entwerfen oder justieren die Basis für eine einzigartige Employer Value Proposition (EVP), die Ihr Unternehmen klar von anderen abhebt.
• Sie entwickeln eine Candidate Persona und schaffen die Grundlage für eine individualisierte Kandidatenansprache.
• Sie erhalten Tipps zur Nutzung von modernen Tools und KI beim Erstellen von Stellenanzeigen sowie zur Wettbewerbsbetrachtung.
• Sie erfahren, wann und wofür genau externe Unterstützung in diesem Kontext von Vorteil ist.
• Sie bekommen zahlreiche Hinweise und Instrumente, um die Wirksamkeit Ihrer personalspezifischen Kommunikation konkret zu steigern.