Erfolgreiche Personalentwicklung im Unternehmen

• Grundlagen der Personalentwicklung
  
  • Auftrag und Ziele der Personalentwicklung im Unternehmenskontext
  • Strategische Planung für individuelle und unternehmensweite Entwicklungsziele
  
  
• Beratung in der Personalentwicklerrolle
  
• Die eigene Rolle definieren als Personalentwickler der Organisation
  
  • Erfolgreich Umsetzung von PE-Projekten - Prozesse
  
  
• Bedarfsermittlung und Planung
  
  • Anforderungsprofile in der Personalentwicklung
  • Kompetenzentwicklung als Kernaufgabe der Personalentwicklung
  • Analyse von Kompetenzlücken und Entwicklungsbedarfen
  • Erstellung maßgeschneiderter Entwicklungspläne für Mitarbeiter
  
  
• Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
  
  • Auswahl geeigneter Trainingsmethoden und -formate
  • Durchführung effektiver Weiterbildungsinitiativen
  
  
• Messung und Bewertung von Erfolg
  
  • KPIs und Messgrößen für den Erfolg von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Bewertung der Effektivität und Anpassung von Strategien
  
  
• Kultur des kontinuierlichen Lernens
  
  • Personalentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung
  • Schaffung einer Lernumgebung und einer Kultur des Wissensaustauschs
  
  
• Talentmanagement und Mitarbeiterbindung:
  
  • Identifikation von Talenten und Entwicklung von Führungsnachwuchs
  • Zusammenhang zwischen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
  
  
• Innovative Ansätze in der Personalentwicklung:
  
  • Nutzung neuer Technologien und Trends für effektive Entwicklung
  
  

Diese Schulung richtet sich an eine breite Palette von Teilnehmenden, darunter:

• Führungskräfte und Manager:innen, die für die Personalentwicklung verantwortlich sind
• HR-Experten und Personalverantwortliche, die neue Einblicke in Entwicklungsmöglichkeiten suchen
• Teamleiter und Projektmanager, die die Entwicklung ihrer Teams fördern möchten
• Mitarbeitende, die an der Gestaltung ihrer persönlichen Wachstumswege interessiert sind
• Jeder, der die Dynamik der Personalentwicklung im Unternehmenskontext verstehen und optimieren möchte

Unabhängig von der Rolle im Unternehmen oder dem Erfahrungsgrad bietet das Seminar wertvolle Perspektiven, Werkzeuge und Strategien, um eine effektive Personalentwicklung zu fördern und das Wachstumspotenzial der Mitarbeitenden zu maximieren.