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Ergiebig statt beliebig. Strukturen für professionelle Gespräche. / Kommunikations-Training von OVERDICK Coaching und Training

Seminar - OVERDICK Coaching und Training

In Organisationen gibt es Gesprächsformen, die es im Privatleben nicht gibt. Mitarbeitergespräche, Meetings, Auswahlgespräche und Feedbackgespräche haben ihre eigenen Zwecke, Regeln und Fallstricke. Mitarbeiter und Kollegen haben Erwartungen an Form und Inhalt solcher Organisationsgespräche. Diese sicher und auch authentisch zu führen, ist eine Anforderung an Führungskräfte und Projektleiter.

https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/gespraechsfuehrung/
Termin Ort Preis*
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firmenintern auf Anfrage auf Anfrage

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Inhaltliche Schwerpunkte: • Kommunikationsmodelle in der Praxis umsetzen • Erwartungen an Führungskräfte • Effiziente Gesprächsvorbereitung • Mitarbeitergespräche führen • Gesprächstechniken für Auswahlgespräche anwenden • Ergebnisorientierte Meetings leiten • Schwierige Feedbackgespräche führen • Organisationskommunikation und Authentizität
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Zwei Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
​Die Teilnehmenden wenden eine Vielzahl an Methoden und Gesprächstechniken praktisch an, um Gespräche klar in der Sache, adäquat in der Beziehungsgestaltung und an ihren Zielen orientiert zu gestalten. Wer diese Gesprächsformen sicher beherrscht, stärkt Professionalität und Wirkung, gewinnt Sicherheit und spart Zeit bei der Kommunikation in Unternehmen. Dabei wird gezielt auf die aktuellen Aufgaben der Teilnehmenden eingegangen und eine Transferstrategie in den Arbeitsalltag erarbeitet.

Am Ende der zwei Tage erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse und Offenheit für neue Sicht- und Handlungsweisen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
• Kurze Theorie-Impulse • Diskussion und Austausch • Kleingruppen- und Plenums-Übungen • Praktische Übungen • Feedback
Zielgruppe:
Führungskräfte / Personalverantwortliche: Alle, die Verantwortung für Mitarbeiter und/oder Inhalte tragen und mit ihrer Kommunikation in Organisationen Ziele erreichen wollen.
Seminarkennung:
ERGIE
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