Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen: Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

• Die Führungspersönlichkeit.
• Selbst- und Fremdbild abgleichen.
• Den individuellen Führungsstil gestalten.
• Führungskompetenzen entwickeln.
• Die Grundsätze wirksamer Führung.
• Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.

Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis

• Ziele vereinbaren und kontrollieren.
• Mitarbeitergespräche professionell führen.
• Konflikte konstruktiv managen.

Erfolgreiche Kommunikation

• Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.
• „Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
• Kommunikative Muster erkennen.

Besonderheiten als weibliche Führungskraft

• Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
• Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
• Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
• Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.

Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag

Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.

• Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
• Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
• Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
• Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.

Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.