Fernkurs Change Management: Veränderung erfolgreich managen: Strategien und Werkzeuge für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Sie können den Fernkurs mit einer E-Prüfung abschließen. Voraussetzung dafür ist der Abschluss des Fernkurses Change Management. DieE-Prüfung findet online zu einem individuell gewählten Zeitpunkt statt. Bei gleichzeitiger Buchung des Fernkurses und der E-Prüfung erhalten Sie einen Rabatt von 30 % auf die E-Prüfung. Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie beim Fernkurs Zertifizierte:r Change Manager:in.

Fachliche Leitung: Tina Feulner hat gemeinsam mit einem Autor:innenteam diesen Fernkurs für Sie konzipiert. Der Fernkurs vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für ein professionelles Change Management wissen müssen.

Inhalte:

• Modul 1: Change Management verstehen: Ein Einstieg in die Grundlagen
• Modul 2: Weiterführende Grundlagen des Change Managements
• Modul 3: Psychologie der Veränderung
• Modul 4: Betroffene zu Beteiligten machen
• Modul 5: Leading Change
• Modul 6: Kommunikation im Change Management
• Modul 7: Moderation im Change Management
• Modul 8: Erfolgsfaktoren im Change Management
• E-Learning: Die Change-Toolbox
   

Autor:innen:

• Yvonne Breinlinger-Scheuring
• Kaja Demuth
• Tina Feulner
• Roman Schilling

• Sie verfügen über praxisnahes und fundiertes Wissen, um Veränderungen bzw. Change erfolgreich in die Organisation einzuführen und zu begleiten.
• Sie kennen Methoden und Instrumente des Change Managements.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale in Ihren Abläufen und setzen diese um, um so Veränderungen optimal umzusetzen und zu verankern.

• Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen, die sich ein solides Wissen im Change Management aneignen möchten.
• Change-, Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanager:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen theoretisch und praktisch auffrischen, erweitern oder festigen möchten.