Fernkurs Grundlagen der digitalen Arbeitswelt: Mit Future Skills hybrid arbeiten, zukunftsgerichtet denken und kreative Lösungen finden

Der Fernkurs kann optional mit einerE-Prüfung (Single-/Multiple-Choice) abgeschlossen werden. Diese wird zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Ausführliche Infos zur Prüfung finden Sie nach Anmeldung auf Ihrem Lernpfad. Nach erfolgreicher Bearbeitung der E-Prüfung mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Fachliche Leitung: Ömer Atiker ist die fachliche Leitung des Fernkurses. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisorientiert und verständlich die Schlüsselqualifikationen der Zukunft.

• Modul 1: Mit Future Skills in die Zukunft 
• Modul 2: Digitales Arbeiten 
• Modul 3: Digitale Recherche 
• Modul 4: Digitale Kommunikation 
• Modul 5: Remote Teamwork 
• Modul 6: Agile Methoden in Projekten 
• Modul 7: Konfliktmanagement
• Modul 8: Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben 
• Modul 9: Lösungsorientiert denken und handeln 
• Wahlmodul 1: Digitale Ethik 
• Wahlmodul 2: Diversity Mindset  

Online-Seminare - Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Expert:innen.

• Online-Seminar Modul 4: Digitale Kommunikation
• Online-Seminar Wahlmodul 2: Diversity Mindset

Autor:innen:

• Ömer Atiker
• Michelle Euzet
• Cordula Nussbaum
• Sabine Schirlitz
• Marcus Stobbe
• Dr. Imme Witzel

• Sie sind den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gewachsen.
• Sie blicken zuversichtlich und mit einer gesunden Portion Gelassenheit in die Zukunft.
• Sie haben den Kopf frei für Ihre eigentlichen Aufgaben.
• Sie nutzen Ihren digitalen Arbeitsplatz effizient und sicher.
• Sie wissen, wie Sie im Internet an verlässliche Informationen gelangen.
• Sie kommunizieren souverän online.
• Sie arbeiten erfolgreich digital im Team.
• Sie kennen die Grundlagen des agilen Projektmanagements.
• Sie können Konflikte konstruktiv lösen oder entschärfen.
• Sie gehen gelassener mit Veränderungen um und sind für Krisen gerüstet.
• Sie gehen Probleme lösungsorientiert an.

Alle „Office Worker“, die ein grundlegendes Upskilling suchen, um sich fit für die digitale Arbeitswelt zu machen und langfristig beruflich erfolgreich zu sein.