Frauen in der Führung: souverän und erfolgreich

Um sich als weibliche Führungskraft erfolgreich zu behaupten, sind neben fachlicher Expertise ein selbstbewusster und durchsetzungsstarker Führungsstil entscheidend. In diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten und Unterschiede zwischen weiblichem und männlichem Führungsverhalten kennen. Sie setzen sich intensiv mit verschiedenen Kommunikations- und Führungsstrategien auseinander und erfahren, wie Sie authentisch und überzeugend führen. Darüber hinaus identifizieren und optimieren Sie Ihren individuellen Führungstyp und -stil. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Auseinandersetzung mit Ihrem Selbst- und Fremdbild, um Ihre Wirkung und Sicherheit zu stärken. Sie lernen, Aufgaben klar zu delegieren, zielorientiert zu führen und Probleme ganzheitlich und analytisch zu lösen. Darüber hinaus erwerben Sie Strategien, um mit Vorurteilen und Widerständen von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten souverän umzugehen. Durch den Einsatz von Kommunikationstechniken und Führungsstrategien optimieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil und sind in der Lage, die Herausforderungen als weibliche Führungskraft souverän zu meistern.

Das Seminar „Frauen in Führung: souverän und erfolgreich“ vermittelt Ihnen umfassende Informationen und praxisnahes Wissen, das in Übungen vertieft wird. So wird die Integration des Gelernten in den Führungsalltag sichergestellt.

Lerninhalte:

Erfolgreich als weibliche Führungskraft

• Führen Frauen besser oder nur anders als Männer?
• Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
• Authentisch führen und überzeugen

Stärkung des eigenen Führungsstils

• Den individuellen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
• Selbst- und Fremdbild zum Aufbau individueller Sicherheit
• Richtig und klar delegieren – mehr Erfolg durch mehr Konsequenz
• Führen mit Zielen
• Probleme ganzheitlich und analytisch lösen

Spezielle Herausforderungen für Frauen als Führungskräfte

• Wie geht man mit Vorurteilen von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten um?
• Was verbirgt sich hinter Widerständen?

Methode:

Workshop, Input durch die Trainerin, Fallbeispiele, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, kritische Diskussionen, systemische Beratungsstrategien und Verhaltenstraining zur Umsetzung in die Praxis.

• Sie wissen, wie Frauen führen und welche Unterschiede zur Führung von Männern besteht.
• Sie kennen die weiblichen und männlichen Kommunikations- und Führungsstrategien und können authentisch führen und überzeugen.
• Sie erkennen Ihren individuellen Führungstyp und -stil und können ihn ausbauen.
• Sie kennen Ihr Selbst- und Fremdbild und nutzen dieses Wissen, um Sicherheit auszustrahlen.
• Sie wissen, wie Sie richtig und klar delegieren und mit Zielen führen.
• Sie können Probleme ganzheitlich und analytisch lösen.
• Sie begegnen Vorurteilen von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten souverän.
• Sie kennen die möglichen Ursachen der Widerstände.

Weibliche Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Frauen in der Unternehmensleitung, Selbstständige.