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Führen mit dem DiSG-Persönlichkeitsmodell

Webinar - GFU Cyrus AG

In diesem Seminar lernen Sie 

  • den Zusammenhang von Motivation, Zufriedenheit und Bedürfnissen
  • das DiSG®-Persönlichkeitsmodell
  • Ihre persönliche DiSG®-Verhaltensdimension anhand von Selbsteinschätzung
  • Ihre Mitarbeiter nach DiSG® einzuschätzen
  • die Ausprägung der vier DiSG®-Typen 
  • Ihr Führungsverhalten gezielt an den jeweiligen Typen anzupassen 


Ihr Mehrwert:

  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Vermeidung von Konflikten
  • Personaleinsatz nach Motivationen und Stärken
  • Beitrag zur Mitarbeiterbindung
  • Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit


Sie profitieren von diesem Seminar nicht nur im Rahmen der Führung. Das DiSG®-Modell können Sie in jedem Kontext anwenden. Überall dort, wo Menschen zusammenkommen. 

Dieses Seminar ist kein klassisches Führungsseminar zu Führungsaufgaben und -instrumenten. Hier liegt unser Fokus auf individuellen Motivationen und Arbeitsverhalten. 

Glänzen Sie durch kompetente, wertschätzende und individuelle Führung! Erweitern Sie Ihren Werkzeugkoffer um ein wirksames und effizientes Führungstool, dem DiSG®-Modell.

Termin Ort Preis*
11.05.2026- 12.05.2026 Köln 1.249,50 €
11.05.2026- 12.05.2026 online 1.249,50 €
05.11.2026- 06.11.2026 Köln 1.249,50 €
05.11.2026- 06.11.2026 online 1.249,50 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Theoretische Grundlagen aus der Psychologie
    • Was treibt uns an?
    • Was heißt Motivation, was bedeutet Mitarbeiterzufriedenheit? 
    • Zusammenspiel von Bedürfnissen, Zufriedenheit und Motivation

  • Die Führungsrolle
    • Grundlagen Führungsstile
    • Führungsaufgaben und Führungsinstrumente im Kontext „Mitarbeiterzufriedenheit“

  • Das DiSG®-Modell
    • Herkunft und Historie 
    • Herleitung des Modells
    • Selbsteinschätzung des eigenen DiSG®-Typen
    • Die vier DiSG®-Typen

  • Anwendung des DiSG®-Modells in der Führung
    • Schritt 1: Erkennen 
    • Schritt 2: Verstehen
    • Schritt 3: Anpassen





Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus Vortrag, Selbstreflexion und Übungen. In diesem Seminar schätzen Sie sich mittels Fragebogens selbst ein, so dass Sie Ihre Verhaltenstendenz nach DiSG® kennen. Dabei handelt es sich um eine grobe Einschätzung, die für die Arbeit im Seminar ausreichend ist. 

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Zielgruppe:
Führungskräfte, Mitarbeiter:innen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung, Projektleiter:innen 
Seminarkennung:
R77945
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