Seminar - Viola Moritz Seminare
✅Fühlst du dich in deiner Führungsrolle manchmal unsicher?
✅ Hast du das Gefühl, dass dein Team nicht so mitzieht, wie du es dir wünschst?
✅ Fehlen dir manchmal die richtigen Worte, um schwierige Gespräche souverän zu führen?
Keine Sorge – damit bist du nicht allein! Viele Führungskräfte stehen vor genau diesen Herausforderungen. Doch Führung ist kein Talent, sondern eine Fähigkeit, die du lernen kannst!
In meinem 2-tägigen Führungskräftetraining bekommst du die entscheidenden Werkzeuge an die Hand, um mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Strategie dein Team zu führen. Keine trockene Theorie – sondern praxisnahe Methoden, die du direkt anwenden kannst!
Das erwartet dich:
✅ Die eigene Führungsrolle verstehen & stärken – Entwickle deinen eigenen Führungsstil und lerne, ihn authentisch zu leben.
✅ Mitarbeiter motivieren & gezielt fördern – Erkenne, was deine Mitarbeiter antreibt, und schaffe eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
✅ Effektive Kommunikation & Gesprächsführung – Führe klare, überzeugende und wertschätzende Gespräche – auch in schwierigen Situationen.
✅ Konflikte souverän lösen – Lerne, Spannungen frühzeitig zu erkennen und sie konstruktiv aufzulösen.
✅ Entscheidungskompetenz & Delegation optimieren – Triff souveräne Entscheidungen und übertrage Verantwortung effektiv.
✅ Resilienz & Selbstmanagement stärken – Bleib auch in stressigen Zeiten gelassen und handlungsfähig.
Melde dich jetzt an & werde zur Führungskraft, der man gerne folgt!
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 30.06.2025- 01.07.2025 | Berlin | 1.178,10 € |
🔹Deine Rolle als Führungskraft – Was macht gute Führung aus? Wie entwickelst du deine persönliche Führungshaltung?
🔹 Führungsstile & Entscheidungsfindung – Wann ist ein kooperativer oder autoritärer Stil sinnvoll? Wie triffst du Entscheidungen, die von deinem Team mitgetragen werden?
🔹 Kommunikation, die ankommt – Lerne, klar und wertschätzend zu kommunizieren, aktiv zuzuhören und deine Botschaften überzeugend zu vermitteln.
🔹 Schwierige Gespräche souverän meistern – Ob Kritikgespräche, Mitarbeiterentwicklung oder Konflikte – du bekommst die besten Techniken für herausfordernde Situationen.
🔹 Mitarbeitermotivation & Teamdynamik verstehen – Was treibt deine Mitarbeiter an? Wie kannst du eine motivierende Umgebung schaffen?
🔹 Konflikte lösen, bevor sie eskalieren – Wie du Spannungen frühzeitig erkennst, souverän deeskalierst und nachhaltige Lösungen findest.
🔹 Selbstmanagement & Resilienz für Führungskräfte – Strategien, um stressige Zeiten zu meistern, deine Energie hochzuhalten und als Vorbild für dein Team zu wirken.
Verbesserte Kommunikation: Du lernst, klarer und effektiver mit deinem Team zu kommunizieren, Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.
Konfliktlösungskompetenz: Du erwirbst Techniken, um Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
Motivation und Mitarbeiterbindung: Du lernst, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst, um eine höhere Arbeitszufriedenheit und Produktivität zu erreichen.
Emotionales Führungsvermögen: Du lernst, mit Empathie zu führen und emotionale Intelligenz einzusetzen, um dein Team durch Veränderungen und Herausforderungen zu begleiten.
Klare Zielsetzung und Umsetzung: Du wirst in der Lage sein, klare und erreichbare Ziele zu formulieren und dein Team auf dem Weg zur Zielerreichung effektiv zu steuern.
Erhöhte Resilienz: Du lernst, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst, deine Widerstandsfähigkeit stärkst und dein Team durch schwierige Zeiten führst.
Praxis statt Theorie: Keine endlosen PowerPoints – du wirst durch interaktive Übungen und Fallbeispiele aktiv ins Geschehen eingebunden.
Rollenspiele & Feedbackrunden: Trainiere schwierige Gespräche in einer geschützten Umgebung und erhalte wertvolles Feedback.
Erfahrungsaustausch: Lerne von anderen Führungskräften und profitiere von neuen Perspektiven.
Individuelle Fallanalysen: Bringe deine eigenen Herausforderungen mit – wir erarbeiten gemeinsam Lösungen.
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