Viola Moritz Seminare

Für erfolgreiche Führung braucht es klare Kommunikation und souveränes Konfliktmanagement. In meinen Seminaren für Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungskräfte-Training entwickeln Sie die entscheidenden Fähigkeiten, um als Führungskraft klar, empathisch und zielorientiert zu agieren. Starten Sie Ihre Entwicklung zu einer Führungspersönlichkeit, die inspiriert und überzeugt!

Viola Moritz Seminare: Kommunikation stärken, Führung entwickeln

Viola Moritz Seminare bietet Führungskräften, Teamleiter:innen und allen, die sich in Ihren Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten, praxisnahe Seminare und Mentoring-Programme. Wir geben Ihnen Werkzeuge und Erkenntnisse an die Hand, die Ihren Führungsalltag spürbar erleichtern und optimieren.

Schwerpunkte: Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungstraining

Mit einem fundierten Mix aus Theorie, Praxis und intensiver Reflexion erwarten Sie bei Viola Moritz Seminaren wertvolle Inhalte, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

Kommunikationstraining: Klar und empathisch kommunizieren zu können, ist das Herzstück erfolgreicher Führung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Botschaften präzise vermitteln, Zuhören und auch kritische Themen souverän ansprechen. Sie lernen und erfahren, wie Sie Kommunikationsbarrieren erkennen und auflösen. Mit praxisorientierten Übungen verbessern Sie Ihre Ausdruckskraft und schaffen eine wertschätzende Gesprächskultur.

Konfliktmanagement: Konflikte zeigen oft, dass im Team vielfältige Perspektiven aufeinandertreffen. Doch unprofessionell ausgetragene Konflikte können den Teamzusammenhalt gefährden. Unser Konfliktmanagement-Seminar vermittelt Ihnen Techniken, mit denen Sie Konflikte im Team erkennen, entschärfen und produktiv lösen. Viola Moritz lehrt, wie Sie Konfliktgespräche strukturiert und lösungsorientiert führen, eine positive Feedbackkultur fördern und Deeskalationstechniken erfolgreich einsetzen.

Führungstraining: Es bereitet Sie umfassend auf die Herausforderungen und Aufgaben einer modernen Führungskraft vor. Im Fokus steht die persönliche Weiterentwicklung und der Aufbau eines authentischen Führungsstils. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren und fördern können, Resilienz entwickeln und die Synergien im Team nutzen.

Viola Moritz Seminare – praxisorientiert und teilnehmerzentriert

Unsere Seminare sind auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten. Rollenspiele, Praxisbeispiele und interaktive Übungen sorgen für einen tiefen Lerntransfer und die nachhaltige Verankerung des Wissens. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und fördern Selbstreflexion: Nur wer sich selbst kennt, kann andere erfolgreich führen.

Zusätzlich zu klassischen Führungstools bringen wir Modelle wie das Johari-Fenster und die Transaktionsanalyse zum Einsatz, die dabei helfen, Selbst- und Fremdbild abzugleichen und Ihre Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

Das Mentoring-Programm Upswing Your Leadership

Das sechsmonatige Mentoring-Programm „Upswing Your Leadership“ richtet sich an „Fresh Leaders“ – Führungskräfte, die am Anfang ihrer Karriere stehen und ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. In den Modulen **Selbstmanagement**, **Kommunikations- und Konfliktmanagement** sowie **Teamführung** bereiten wir Sie auf die zentralen Führungsaufgaben vor.

Durch den Einsatz bewährter Coaching-Methoden reflektieren Sie Ihre Führungswerte und bauen eine authentische Führungspersönlichkeit auf.

Teilnehmer:innen profitieren, weil sie:

- Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten optimieren,  
- Ihre Resilienz und Entscheidungssicherheit ausbauen,
- und die Motivation und das Potenzial ihres Teams gezielt fördern können.

Die Trainerin: Viola Moritz

Viola Moritz bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit und verfügt über fundierte Qualifikationen in Betriebswirtschaft und Kommunikation sowie über eine NLP-Ausbildung und Coaching-Erfahrung. Ihr praxisorientierter Ansatz und die vertrauensvolle Atmosphäre ihrer Seminare ermöglichen Ihnen, sich voll zu entfalten und nachhaltig zu wachsen. Viola Moritz legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, wertschätzende Kommunikation und individuelle Unterstützung.

Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenz zu entfalten?

Unsere Seminare und das Mentoring-Programm bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenzen nachhaltig zu stärken.

Mit Viola Moritz Seminaren gewinnen Sie Klarheit, Kompetenz und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse moderner Führungskräfte – damit Sie authentisch führen, Ihre Kommunikation überzeugt und Ihre Führungspersönlichkeit strahlt.

Unsere Zielgruppe sind angehende und erfahrene Teamleiter, Projektleiter oder Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten stärken, Konflikte souverän lösen und ihr Team motivierend führen möchten. Sie suchen praxisnahe und umsetzbare Methoden, um ihren Führungsstil zu entwickeln, authentisch zu wirken und die Herausforderungen einer modernen, dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Kommunikation
Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen

2004

Viola Moritz Seminare – Ihre Expertin für Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungskräftetraining

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Konfliktmanagement entscheidende Bausteine erfolgreicher Führung. Meine Seminare sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskräfte und Teams in genau diesen Kernkompetenzen zu stärken. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem tiefen Verständnis für die Dynamik zwischen Mensch und Führung bringe ich gezielte Methoden und Techniken in jedes Training ein, um nachhaltige, praxisnahe Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikationstraining: Klar und wertschätzend zum Erfolg

Lernen Sie, wie Sie in jeder Situation klar und respektvoll auftreten. Die Kunst der Kommunikation ist mehr als nur das Übermitteln von Botschaften – sie schafft Vertrauen, fördert Zusammenarbeit und ermöglicht wertvolle Perspektiven. Wir beleuchten im Training wichtige Modelle und üben Techniken für situationsgerechte und authentische Gespräche.

Schwerpunkte im Kommunikationstraining:
- Entwickeln Sie eine klare, wertschätzende Sprache, die Menschen anspricht und Vertrauen schafft.
- Lernen Sie Techniken für schwierige Gespräche und konstruktives Feedback.
- Erkennen Sie Kommunikationsbarrieren und überwinden Sie sie effektiv.
- Trainieren Sie konstruktive Konfliktgespräche.

Durch meine Workshops und Übungen wird Kommunikation zur entscheidenden Stärke für Ihre Führungsaufgaben – sowohl im direkten Gespräch als auch in Teamrunden oder Präsentationen.


Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, verstehen und lösen

Konflikte gehören zum Alltag jeder Führungskraft und bringen oft große Herausforderungen mit sich. Doch Konflikte sind auch wertvolle Chancen, Teams weiterzuentwickeln und eine respektvolle, starke Unternehmenskultur zu fördern. Das Konfliktmanagement-Training ist darauf ausgerichtet, Ihnen Techniken und Methoden an die Hand zu geben, um Konflikte nicht nur zu bewältigen, sondern sie konstruktiv zu nutzen.

Schwerpunkte im Konfliktmanagement:
- Erlernen Sie bewährte Konfliktlösungsstrategien und setzen Sie sie effektiv ein.
- Verstehen Sie die Dynamik von Konflikten und deren Entstehung im Team.
- Entwickeln Sie Ihre Empathie und Konfliktkompetenz im Umgang mit verschiedenen Charakteren.
- Bauen Sie Techniken auf, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert anzugehen.

Konflikte lassen sich nicht immer vermeiden, aber durch ein starkes Konfliktmanagement wird jede Auseinandersetzung zu einer wertvollen Lernchance für das Team und die Führungskraft.


Führungskräftetraining: Stark führen und authentisch handeln

Führung ist heute mehr als Anweisungen geben und Prozesse kontrollieren. Eine erfolgreiche Führungskraft vereint Teamarbeit, Motivation und strategische Denkweise und geht dabei mit gutem Beispiel voran. Das Führungskräftetraining vermittelt die Fähigkeiten und das Mindset, das es braucht, um als Führungskraft sowohl authentisch als auch inspirierend zu sein. Im Fokus steht die Entwicklung eines individuellen Führungsstils, der Ihre Werte widerspiegelt und Ihre Teammitglieder in ihren Stärken unterstützt.

Schwerpunkte im Führungskräftetraining:
- Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsvision und -strategie.
- Fördern Sie die Selbstverantwortung und Motivation Ihrer Teammitglieder.
- Lernen Sie agile Führungstechniken, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
- Setzen Sie klare, erreichbare Ziele und führen Sie Ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe.

Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft, sodass Sie langfristig und nachhaltig ein motiviertes und engagiertes Team führen können.


Meine Methodik: Praxisnah, interaktiv und auf Ihre Ziele fokussiert

Die Seminare sind interaktiv gestaltet & auf den konkreten Alltag zugeschnitten. Durch praxisorientierte Übungen, Fallbeispiele & Rollenspiele werden die theoretischen Inhalte lebendig und direkt anwendbar. In der kleinen Gruppengröße biete ich Raum für individuelle Fragen und persönliche Anliegen, sodass jede Führungskraft und jedes Teammitglied das Maximum aus der gemeinsamen Zeit mitnehmen kann.


Warum Viola Moritz Seminare?

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und fundierten Ausbildungen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Kommunikation, Coaching und pferdegestütztes Training biete ich eine einzigartige Mischung aus Erfahrung, Praxisnähe und Empathie. Meine Seminare sind darauf ausgelegt, die Stärken meiner Teilnehmenden zu fördern & die Herausforderungen moderner Führungskräfte erfolgreich zu meistern.

Advice Partner GmbH
ARD und ZDF Medienakademie
Alexianer GmbH
BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Bundesministerium für Bildung und Forschung
BUG Verkehrsbau AG
Bundessozialgericht
C & Q Bildungszentrum
DGI Bauwerk Architekturbüro
Ev. Krankenhaus Woltersdorf
Fraunhofer Institut IIS
Gematik
GMAC Germany GmbH & Co. KG
Helmholz-Gemeinschaft
Horn & Müller Ingenieurgesellschaft mbH
LOTTO Brandenburg
MBN – Medizinische Bildungsakademie Neuruppin
Riller & Schnauck (BMW Vertragshändler)
Stadtwerke Jena
StayFriends
Stiftung Haus der kleinen Forscher
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