Seminar - TRILOGIE GbR
Potential der Vielfalt
Vielfalt bzw. Diversity im Team ist heute wertvoller denn je. Denn, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden zu können, braucht es unterschiedliche Fähigkeiten, Kenntnisse, Talente, Erfahrungen, Herangehensweisen, Sichtweisen, Ideen. Diese Diversity ist oft bereits im Team vorhanden.
Diversity-Management
Führungskräfte können nur gewinnen, wenn sie diese vorhandene Vielfalt im Team erkennen, befördern und strategisch nutzen. In diesem Sinne zielt ein bewusstes Diversity Management darauf ab,
das Potenzial jedes Talents im Team freizusetzen,
die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen,
die Innovationskraft und Kreativität zu steigern,
neue Herausforderungen leichter zu meistern und
den wirtschaftlichen Erfolg des Teams zu sichern.
Dieses Seminar vermittelt Führungskräften auf allen Ebenen Wissen und gibt ihnen relevante Werkzeuge an die Hand.So können sie in ihrer besonderen Rolle aktiver und verantwortungsvoller zur Förderung von Vielfalt bzw. Diversity in ihrem Unternehmen beitragen.
Intention des Seminars
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Vorteile von Vielfalt im Unternehmen
Analyse der heutigen Situation im eigenen Umfeld
Grundlagen der inklusiven Führung
Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt
