Future-Ready Woman - Management-Programm mit Schwerpunkt digitale Technologien

Das Future-Ready Woman-Programm ist ein interaktives, mehrstufiges Ausbildungsprogramm, das Frauen gezielt dabei unterstützt, ihre Digitalkompetenzen zu erweitern und sie zu führenden Gestalterinnen der digitalen Transformation zu machen. Über einen Zeitraum von fünf Wochen durchlaufen die Teilnehmerinnen eine vielseitige Lernreise, die durch einen experimentellen Ansatz mittels generativer KI- und No-Code Tools geprägt ist.

Jede Woche erhalten sie Zugang zu Lernvideos, die sie in ihrem eigenen Tempo bearbeiten können, sowie die Möglichkeit, an einer 90-minütigen Live Session mit der Dozentin Simone Lis teilzunehmen, um die vermittelten Inhalte zu reflektieren und zu diskutieren. Interaktive Gruppenarbeiten und Diskussionsrunden vertiefen das erlernte Wissen und machen die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten erlebbar. Der wöchentliche Zeitaufwand beläuft sich auf vier bis sechs Stunden.

• Sie erlernen den Umgang mit KI- und No-Code Tools und erhalten Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Bereich generativer KI und digitaler Tools. 
• Sie erweitern Ihr Verständnis für den Mehrwert von KI und lernen wie Sie mit den einhergehenden Herausforderungen umgehen können und diese positiv im Unternehmen und für die persönliche Entwicklung nutzen können.
• Sie erarbeiten einen individuellen Lösungsansatz für einen unternehmensbezogenen Use Case oder für ein eigenes Geschäftsmodell. 
• Durch die Erstellung einer Tech-Wissensdatenbank erlernen Sie Ihr eigenes effektives Lersystem zu entwickeln um das Navigieren der digitalen Tools zu erleichtern. 
• Sie erhalten ein persönliches One-On-One Coaching mit der Dozentin Simone Lis, um individuelle Herausforderungen und Lösungsansätze zu besprechen.
• Durch die Bearbeitung des Digital Fluency Index erfahren Sie Ihr eigenes Digital Fluency-Level und mögliche Entwicklungsperspektiven. 

1. Modul: Die Digital Fluency Flywheel Methode & Index

• Einführung in das Programm
• Vorstellung und Erwartungen der Teilnehmerinnen 
• Einführung in die Digital Fluency Flywheel Methode und den Digital Fluency Index

2. Modul: Vertiefung: Innovationskraft entfesseln – »Tune-In«

• Reflexion und Austausch zum Umgang mit generativen KI-Tools
• Erarbeitung einer Selbstreflexion zu persönlichen Stärken und Inspiration
• Definition des persönlichen Use Case und Strukturierung 

3. Modul: Erstellung einer Wissensdatenbank – „Gear Up: Die Keepsake Box«

• Erstellung der persönlichen Wissensdatenbank und Vorauswahl an Tools und Medien
• Vorstellung und Besprechung der Use Cases

4. Modul: Kreative Anwendung in der Praxis – „Play“

• Praktische Anwendung und iterative Nutzung von KI- und No-Code Tools
• Erwerb von tiefem Verständnis der genutzten Technologien durch kreatives Experimentieren 
• Bearbeitung der persönlichen “Innovation Matrix & Journey“

5. Modul: Generative KI-Tools für Maximale Sichtbarkeit – „Accelerate“

• Einführung ins Prompt Engineering
• Erreichung von Sichtbarkeit durch die Nutzung Anwendung von generativen KI-Tools 

Das Programm richtet sich an Frauen mit Leadership-Ambitionen in allen beruflichen Positionen, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern wollen und Führungspositionen in der digitalen Welt anstreben. Der Lehrgang ist offen für Frauen aller Altersgruppen, unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen, bereits als Team-Verantwortung haben oder Transformationsprozesse in Unternehmen steuern.

I