Generation Z und Alpha im Fokus des Personalmanagements - Online
Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Mit der zunehmenden Präsenz der Generation Z und der heranwachsenden Generation Alpha ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben möchten, müssen sich auf die spezifischen Bedürfnisse, Werte und Erwartungen dieser jungen Generationen einstellen. Die Digitalisierung sowie Sinnhaftigkeit, Flexibilität und Selbstverwirklichung im Beruf sind einige der Themen, die die Gen Z und Alpha prägen.Wir vermitteln Ihnen in unserem Seminar, wie Sie Ihr Unternehmen auf die Anforderungen der Generation Z und Alpha vorbereiten, um als attraktive:r Arbeitgeber:in im Wettbewerb z...
Einfluss von Digitalisierung und Social Media auf die Generation Z
Erwartungen der Generation Z an die Arbeitswelt (Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Work-Life-Balance)
Frühe Trends der Generation Alpha (ab 2013) und deren Einfluss auf die Arbeitswelt
Technologischer Umgang der Generation Alpha: Erste Erfahrungen mit KI und Smart Devices
Soziale und emotionale Bedürfnisse der Generationen
Wertorientierung und Arbeitsethik der Generation Z
Kommunikationsstile im digitalen Zeitalter: Kanäle und Feedback
Motivationsfaktoren für die Generation Z und Alpha
Engagement und die Rolle der Führungskraft im Arbeitsumfeld
Recruiting und Onboarding der Generation Z und Alpha
Mitarbeiterbindung: Strategien zur langfristigen Talentsicherung
Best Practices von Unternehmen zur Integration junger Talente
Anpassung des Führungsstils an die Bedürfnisse junger Generationen
New Work: Flexibilität und Individualität als Erfolgsfaktoren
Change Management: Einbeziehung der jungen Generation in den Wandel
Personalentwicklung und Karriereplanung für junge Mitarbeiter:innen
Zukunftsperspektiven der Generation Alpha: Erwartungen an Arbeitgeber:innen
Praktische Übungen: Entwicklung von flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsplänen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Mit der zunehmenden Präsenz der Generation Z und der heranwachsenden Generation Alpha ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben möchten, müssen sich auf die spezifischen Bedürfnisse, Werte und Erwartungen dieser jungen Generationen einstellen. Die Digitalisierung sowie Sinnhaftigkeit, Flexibilität und Selbstverwirklichung im Beruf sind einige der Themen, die die Gen Z und Alpha prägen.Wir vermitteln Ihnen in unserem Seminar, wie Sie Ihr Unternehmen auf die Anforderungen der Generation Z und Alpha vorbereiten, um als attraktive:r Arbeitgeber:in im Wettbewerb zu bestehen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Werte und Verhaltensweisen junger Talente und entwickeln Strategien, um im sich wandelnden Arbeitsmarkt proaktiv mitzuwirken.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich.
Seminarkennung:
30771_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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