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German Employment Law 2025 - Key Basics and Selected Areas of Specialization

Webinar - FORUM Institut für Management GmbH

- General introduction and principles - definitions, facts & figures
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
Termin Ort Preis*
12.03.2025 online 1.475,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Ziele/Bildungsabschluss:
This seminar equips foreign in-house counsel and HR managers in international companies with a clear understanding of Germany's complex employment regulations. Gain a comprehensive overview of key aspects of German employment law, including critical updates on recent court rulings related to unfair dismissal, compensation, bonuses, and minimum wage requirements. - Key Takeaways: - Grasp the structure and unique aspects of German employment law. - Build confidence in managing daily employment-related tasks and resolving challenges in the German legal context. - Learn practical tools for hiring, dismissing employees, and handling business restructuring in compliance with German law. - Essential German legal vocabulary will be introduced, so no prior knowledge of German is required. - Stay informed on recent court decisions regarding dismissals, employment contracts, the Minimum Wage Act, and other essential topics. - After attending the seminar, you will have a solid overview of German employment law fundamentals and specific nuances that are critical for effective HR and legal management in Germany.
Seminarkennung:
FORUM
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