Das Seminar zielt darauf ab, HR-Profis mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um erfolgreiche und unterstützende Gespräche mit Mitarbeitenden zu führen.
Durch die Vermittlung effektiver Kommunikationsstrategien, empathischer Gesprächsführung und Lösungsorientierung sollen Teilnehmer:innen in der Lage sein, vielfältige HR-Gesprächsszenarien souverän zu bewältigen.
Das Ziel ist, die Gesprächskompetenz zu stärken, um vertrauensvolle, klare und lösungsorientierte Interaktionen zu ermöglichen, die sowohl das individuelle Wachstum als auch die organisatorische Entwicklung fördern.
Einführung in effektive Gesprächsführung im Personalwesen
Bedeutung von Kommunikation für HR-Profis
Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten:
Aufbau von strukturierten und produktiven Mitarbeitergesprächen
Entwicklung von empathischer Kommunikation und aktives Zuhören
Konfliktlösung und schwierige Gespräche:
Strategien zur Bewältigung von Konflikten und schwierigen Situationen
Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen im HR-Bereich
Entwicklung von Führungsfähigkeiten in Gesprächen:
Kommunikationstechniken zur Mitarbeiterführung und Motivation
Entwicklung einer unterstützenden und klaren Führungskommunikation
Kommunikation in Veränderungsprozessen:
Umgang mit Kommunikationsbedarf während organisatorischer Veränderungen
Aufbau von Vertrauen und Klarheit in unsicheren Zeiten
Interkulturelle Kommunikation im HR:
Berücksichtigung kultureller Unterschiede in Gesprächen und Kommunikation
Förderung von Vielfalt und inklusiver Kommunikation im HR-Bereich
Praktische Übungen und Fallstudien:
Anwendung von Gesprächsführungstechniken in simulierten Szenarien
Praktische Übungen zur Verbesserung der Gesprächskompetenz
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Zielgruppe:
Die Schulung richtet sich an HR-Fachleute, Personalverantwortliche und alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen gezielt verbessern möchten. Es ist konzipiert für Personen, die in verschiedenen HR-Bereichen tätig sind und ihre Fähigkeiten in der Gesprächsführung weiterentwickeln wollen.
Sowohl erfahrene HR-Profis als auch Neueinsteiger:innen können von diesem Seminar profitieren, da es darauf abzielt, vielseitige Gesprächstechniken zu vermitteln, die in verschiedenen HR-Szenarien anwendbar sind.
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
