Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein hoher Krankenstand kann Ihr Unternehmen empfindlich treffen. Häufen sich die Ausfälle, ist dies oftmals Stress und Überarbeitung, schlimmstenfalls sogar dem Burnout wichtiger Fachkräfte im Unternehmen geschuldet. Als Manager liegt es in Ihrer Verantwortung, herauszufinden, ob es hierfür strukturelle Ursachen gibt - und diese schnellstmöglich zu beheben. In unserem Seminar „Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte“ sensibilisieren wir Sie für die wichtige Rolle der Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie lernen, die gefährlichsten Stressoren frühzeitig zu erkennen, Beschwerden richtig einzuordnen und die bestmögliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Dadurch stärken Sie nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern sorgen auch für höhere Leistungsfähigkeit, von der Ihr Unternehmen insgesamt profitieren wird.

Niedriger Krankenstand - hohe Produktivität: Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Unser Seminar „Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte“ macht Sie mit den Aufgaben des Managements in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge vertraut. Sie lernen, Balanced Scorecard - ein Instrument des Controlling - einzusetzen, um einerseits Risiken für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, andererseits aber auch Erfolge des aktiven Gesundheitsmanagements im Unternehmen sichtbar zu machen.
Vor diesem Hintergrund setzen Sie sich mit konkreten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung auseinander. Dabei widmen Sie sich neben Ergonomie am Arbeitsplatz, Sportangeboten und ähnlichen Möglichkeiten zur Förderung der körperlichen Gesundheit auch intensiv der psychischen Gesundheit Ihrer Belegschaft. Indem Sie Resilienz, Stressbewältigung und Anti-Mobbing in die Unternehmenskultur integrieren, bieten Sie Ihren Mitarbeitern wie auch Ihrem Unternehmen insgesamt einen beträchtlichen Mehrwert.

Grundlagen: Gesundheit im Arbeitsalltag
> Bedeutung der physischen und psychischen Belastbarkeit
> Die Grenzen unseres Körpers
> Gesundheitswesen: Konzept und Rolle im Unternehmen
> Aufgaben des Management und des Personalwesens / HR (Human Resources)
> Einführungsmethoden der Themenstellung Gesundheit

Gesundheitsförderung im Unternehmen
> Erstellung einer Balanced Scorecard für das betriebliche Gesundheitswesen
> Effiziente Urlaubsplanung und -gestaltung
> Motivation der Mitarbeiter durch Integration von Anreizsystemen
> Teamwork als Faktor der Gesundheitsförderung
> Effektive Gestaltungsmöglichkeiten der Freizeit
> Ergonomische Arbeitsplatzanalyse
> Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten
> Stressbewältigungsmethoden
> Sportliche Aktivitäten im Unternehmen
> Analyse der Work-Life-Balance
> Instrumente zum emotionalen Gleichgewicht
> Resilienz und Resilienz fördernde Maßnahmen
> Gesunde Führung
> Möglichkeiten der präventiven Förderung der Gesunderhaltung
> Was beinhaltet eine gesunde Lebensführung
> Motivation der Mitarbeiter durch neue Anreizsysteme
> Unterstützung bei einer effizienten Work-Life-Balance
> Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
> Geeignete gesundheitsfördernde Weiterbildungsmaßnahmen
> Erstellung einer Balanced Scorecard für das Gesundheitswesen
> Teamfördernde Maßnahmen
> Effektive Anti-Mobbingmaßnahmen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich, um die Inhalte unseres Seminars „Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte“ in individuelle Strategien und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung umzusetzen. Teilnehmer, die die Balanced Scorecard nutzen möchten, um sich einen umfassenden Überblick über alle Potentiale zur Gesundheitsförderung im Unternehmen zu verschaffen, können sich allerdings in unserem Seminar „Balanced Scorecard“ eingehender mit dieser Controlling-Technik befassen und dadurch ihren Einsatz der Balanced Scorecard in der Gesundheitsförderung optimieren.

Unser Seminar „Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte“ richtet sich vorrangig an die Geschäftsführung sowie an Führungskräfte, die betriebliche Gesundheitsförderung als wirkungsvolle Maßnahme zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung einsetzen möchten. Zudem eignet sich das Seminar auch besonders gut als Weiterbildung für Selbständige und Gründer, die aufgrund der besonders engen Verflechtung von Berufs- und Privatleben von Überlastung und schlimmstenfalls Burn-out bedroht sind: Sie lernen hier, eine Work-Life-Balance zu etablieren, die Produktivität und Gesundheit gleichermaßen vor Stress im Job schützt.

SI-MF-013-1-1