Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Harvard-Prinzipien Praxis-Workshop mit Rollenspiel

Seminar - GFU Cyrus AG

Dieser Workshop vertieft die Harvard-Prinzipien und vermittelt, wie man sie in Verhandlungen und Konfliktsituationen effektiv anwendet. Die Teilnehmenden erlernen dabei, wie sie durch diese Prinzipien ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, Konflikte konstruktiv angehen und kooperative Lösungen entwickeln können. Das übergeordnete Ziel ist es, die Zusammenarbeit und Produktivität im Unternehmen nachhaltig zu fördern und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Einführung in die Harvard-Prinzipien
    • Vorstellung der vier Harvard-Prinzipien: Interessen, Optionen, Unabhängige Kriterien, BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement)
    • Erklärung der Bedeutung und Anwendung jedes Prinzips

  • Rollenspiel: Identifikation von Interessen
    • Teilnehmer werden in Gruppen aufgeteilt und erhalten ein Verhandlungsszenario
    • Durchführung eines Rollenspiels, bei dem die Teilnehmer ihre individuellen Interessen identifizieren und aufeinander abstimmen müssen

  • Rollenspiel: Entwicklung von Optionen
    • Die Gruppen erhalten ein neues Szenario und werden aufgefordert, kreative Lösungsoptionen zu entwickeln
    • Durchführung eines Rollenspiels, bei dem die Teilnehmer ihre Optionen präsentieren und verhandeln

  • Feedback und Reflexion
    • Austausch über Erfahrungen aus den Rollenspielen
    • Teilnehmer teilen ihr Feedback zu den angewandten Techniken und Herangehensweisen

  • Anwendung der Unabhängigen Kriterien
    • Erklärung der Verwendung von unabhängigen Kriterien zur Entscheidungsfindung in Verhandlungen
    • Demonstration anhand eines praktischen Beispiels

  • Rollenspiel: Unabhängige Kriterien
    • Teilnehmer erhalten ein neues Szenario und werden aufgefordert, unabhängige Kriterien zur Lösungsfindung einzusetzen
    • Durchführung eines Rollenspiels, bei dem die Teilnehmer ihre unabhängigen Kriterien präsentieren und verhandeln

  • Rollenspiel: BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement)
    • Erklärung der Bedeutung und Anwendung des Konzepts von BATNA in Verhandlungen
    • Teilnehmer werden ermutigt, ihre BATNAs zu identifizieren und ihre Verhandlungsstrategien entsprechend anzupassen

  • Abschluss und Ausblick
    • Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte zu den Harvard-Prinzipien
    • Diskussion von weiteren Ressourcen und Empfehlungen für die Umsetzung der Harvard-Prinzipien im Alltag




Zielgruppe:
  • Führungskräfte und Manager
  • Team- und Projektleiter
  • Vertriebs- und Kundendienstmitarbeiter
  • Personal- und HR-Mitarbeiter
  • Projektteams und Arbeitsgruppen
Seminarkennung:
S3091
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha