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How to Create a Healthy Work Culture – Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH

Kennen Sie Meetings, in denen sich niemand traut mitzudiskutieren und stattdessen lieber alle schweigen? Dass Mitarbeitende ihre Ideen und Meinungen ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern, ist keine Selbstverständlichkeit. Voraussetzung dafür ist die »Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz«.

Dieses Konzept beschreibt die Wahrnehmung, inwieweit das Arbeitsumfeld sicher ist, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen. Nur in einem psychologisch sicheren Arbeitsumfeld ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Dieses zu gewährleisten, liegt in Ihrer Verantwortung als Führungskraft.

Eine sichere Umgebung zeichnet sich durch konstruktive Konfliktlösung, einen offenen Umgang mit persönlicher Überlastung sowie eine gute Fehlerkultur aus. Psychologische Sicherheit fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und trägt zur Steigerung der Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung bei.

Im Seminar setzen Sie sich intensiv mit dem Konzept der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz auseinander. Sie lernen förderliche wie hinderliche Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf Ihr Team kennen. Wirksame Interventionen und nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung der Psychologischen Sicherheit reflektieren Sie anhand Ihrer Praxisfälle. 

Termin Ort Preis*
08.05.2025- 09.05.2025 Lautrach 1.700,00 €
16.10.2025- 17.10.2025 Lautrach 1.700,00 €
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz: aktuelle Forschungsergebnisse
  • Die Rolle der Führungskraft bei der Schaffung eines psychologisch sicheren Arbeitsumfelds
  • Anzeichen von Unsicherheiten im Team wahrnehmen
  • Strategien und Tools zur Förderung einer offenen Arbeitsumgebung
  • Eine positive Fehlerkultur etablieren
  • Konstruktive Kommunikation und Feedbackkultur
  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit
  • Ansätze zur Stressbewältigung und Resilienzförderung
  • Praktische Umsetzung und Nachhaltigkeit erzielen
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen, warum Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz der Schlüssel zu einer innovativen und motivierenden Arbeitsumgebung ist. Durch die Reflexion konkreter Verhaltensweisen erkennen Sie, welche Faktoren zum Sicherheitsempfinden Ihrer Mitarbeitenden beitragen und wie Sie diese im Sinne einer gesunden Arbeitsumgebung fördern.
Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Führungskräfte, Projektleitende (max. 10 Personen)
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