Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 576 Schulungen (mit 2.926 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 05.09.2024
- online
- 250,00 €
Wie sehen entsprechende strategische Personalentwicklungskonzepte im öffentlichen Sektor aus? Und wie kann es gelingen, solche Konzepte zu implementieren und gezielte Maßnahmen durchzuführen, um Diskrepanzen bei der Mitarbeiterqualifikation zu vermindern und zugleich die Bindung der Beschäftigten an die Organisation zu stärken?
Die Weiterbildung richtet sich nicht nur an Personalentwicklungsabteilungen, sondern an alle Vorgesetzten, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance geben möchten, mit ihren Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen.
Webinar
Herbstworkshop - Der interne SAP® HCM-Berater im Unternehmen
- 08.10.2024- 09.10.2024
- online
- 2.130,10 €
- Auswertungswerkzeuge in SAP® - komplexe Einzelfälle, Schwerpunkte und Erstellungen
- Nachhaltige und effiziente Arbeitsabläufe - Werkzeuge, Testmethoden und Systemlandschaft verstehen
- Das Customizing und die Aufgaben eines Key Users in der Praxis
- Fehler- und Störungsmanagement - Möglichkeiten des SAP® HCM Systems
- Konkrete Fallbeispiele, Checklisten und Übungen
- Nachhaltige und effiziente Arbeitsabläufe - Werkzeuge, Testmethoden und Systemlandschaft verstehen
- Das Customizing und die Aufgaben eines Key Users in der Praxis
- Fehler- und Störungsmanagement - Möglichkeiten des SAP® HCM Systems
- Konkrete Fallbeispiele, Checklisten und Übungen
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Als Personalentwickler:in fördern Sie Mitarbeitende darin, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, und steigern somit ihre Leistungsfähigkeit und ihr Engagement, was sich nicht zuletzt positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt. Sie lernen mit der Weiterbildung in Personalentwicklung, wie Sie Ihr Personal dabei unterstützen, fachliche, soziale und methodische Kompetenzen aufzubauen und an entsprechenden betrieblichen Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuarbeiten. Mit Ihrem fundierten Verständnis für modernes Personalwesen qualifizieren Sie sich dafür, effektive Strategien zu entwickeln, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu maximieren und die Unternehmensziele zu erreichen. Die Weiterbildung eignet sich für Fach- und Führungskräfte, die im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement ihr Know-how ausbauen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken möchten, sowie für Mitarbeitende, die eine Karriere im Fachgebiet Personalentwicklung anstreben.
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 7.884,00 €
Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die steigenden Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Das Onlinestudium Bachelor Personalmanagement greift die komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Bereiten Sie sich passgenau, praxisorientiert und mit Methodenkompetenz auf die Tätigkeiten eines modernen Personalmanagers vor. Im berufsbegleitenden Online Studium Personalmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielles Know-how im HR-Bereich und qualifizieren Sie sich so für Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Einführung in die praktische Personalarbeit: Grundlagen und Instrumente
- 18.11.2024- 19.11.2024
- Sulzbach (Taunus)
- 1.773,10 €
Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen aktuellen, praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse sowie den Umgang mit Digitalisierung und künstlicher Intelligenz.
Webinar
Live-Online: Einführung in die praktische Personalarbeit: Grundlagen und Instrumente
- 05.09.2024- 06.09.2024
- online
- 1.773,10 €
Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen aktuellen, praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse sowie den Umgang mit Digitalisierung und künstlicher Intelligenz.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
1. Grundlagen und Bestandsaufnahme
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
Webinar
- 10.09.2024
- online
- 1.416,10 €
- Die Basis für eine schlanke und digitale Personalarbeit
- Schnittmengen von HR, Digitalisierung und Business Needs erfolgreich nutzen
- Strategien und Methoden für ein nachhaltiges Lean Management in der Praxis
- So gelangen Sie durch Lean-Prinzipien zu mehr Effizienz im HR
- Wie Sie Ziele, Prozesse, Ergebnisse und Kennzahlen gewinnbringend nutzen
- Insider-Tipps: Erfahrungstausch, Einblick aus der Praxis und Erfolgsbeispiele
- Schnittmengen von HR, Digitalisierung und Business Needs erfolgreich nutzen
- Strategien und Methoden für ein nachhaltiges Lean Management in der Praxis
- So gelangen Sie durch Lean-Prinzipien zu mehr Effizienz im HR
- Wie Sie Ziele, Prozesse, Ergebnisse und Kennzahlen gewinnbringend nutzen
- Insider-Tipps: Erfahrungstausch, Einblick aus der Praxis und Erfolgsbeispiele
Webinar
- 12.11.2024- 13.11.2024
- online
- 708,05 €
Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie unterschiedliche Instrumente und Methoden von People Analytics in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Dabei stehen konkrete, praktische Beispiele im Vordergrund und anhand von Übungen werden Ihnen Transfermöglichkeiten für Ihren Unternehmensalltag aufgezeigt, um so zukünftig verstärkt Steuerungsimpulse für das Personalmanagement setzen zu können.
- Was bedeuten Big Data, People Analytics und Digitalisierung für Ihr Unternehmen?
- Was ist das Neue an People Analytics?
- Was ist der Unterschied zum klassischen Personalcontrolling?
- Welche Chancen ergeben sich daraus in der täglichen Praxis?
- Mit welchen Methoden lassen sich bestimmte Muster erkennen und Prognosen ableiten?
- Wie lässt sich People Analytics im Rahmen eines evidenzbasierten HR-Management nutzen und einsetzen?
Dieses Seminar führen wir mit unserem österreichischem Partner ÖPWZ durch.
Geprüfter Technischer Betriebswirt IHK
- Termin auf Anfrage
- Halstenbek
- 4.945,00 €
Der Technische Betriebswirt ist eine IHK-Weiterbildung, die im Qualifikationsrahmen auf der Stufe eines Master-Abschlusses steht. Dadurch wird engagierten Absolventen technischer Ausbildungen ermöglicht, höhere Stellen in Unternehmen durch zusätzliches Know-How zu besetzen. Technische Betriebswirte werden vor allem in den Bereichen der Produktionsleitung und anderen Führungspositionen eingesetzt.
