Seminar - Exbase
Dieser Online-Workshop vermittelt rechtliche Grundlagen, aufsichtliche Anforderungen sowie Empfehlungen für die praktische Umsetzung der Zielvereinbarungen und eines effizienten Kontrollprozesses. Nachdem Dr. Christopher von Harbou den rechtlichen Rahmen erläutert hat, wird Uwe Krumey illustrativ die Vorgehensweise der BayernLB vorstellen und anhand von Praxisbeispielen regulatorische Fallstricke aufzeigen. Der Prozess der BayernLB wurde nach einer Vor-Ort-Prüfung durch die EZB optimiert.
Ihre Referenten
Dr. Christopher v. Harbou ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 2011 bis 2017 betreute er die Umsetzung der InstitutsVergV bei der BayernLB und begleitete federführend die Sonderprüfung der Vergütungssysteme. Seit seinem Wechsel in die Selbstständigkeit berät und schult er zahlreiche Institute. Herr von Harbou ist einer der erfahrensten Experten in der Gestaltung von Vergütungssystemen bei Banken und Mitautor des im Schäffer-Poeschel Verlag erschienenen Praxiskommentars zur InstitutsVergV.
Uwe Krumey ist Leiter der Abteilung Personalrecht und Vergütungsregulatorik der BayernLB. Ein Arbeitsschwerpunkt der Abteilung ist die regulatorikkonforme Ausgestaltung, Weiterentwicklung und rechtssichere Umsetzung der Vergütungssysteme. Uwe Krumey befasst sich intensiv mit der Entwicklung der Vergütungsstrategie und der Gruppensteuerung im BayernLB-Konzern. Er betreute eine umfassende EZB-Prüfung zur Umsetzung der InstitutsVergV.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 04.12.2024 | online | 535,50 € |
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
AGENDA (09.00 - ca. 12.30)
Rechtliche Anforderungen bei Zielvereinbarung und Kontrolle
• Die IVV: Anforderungen und Rollenverteilung
• Der Zielvereinbarungsprozess und Kontrollhandlungen
Praxisbewährtes Vorgehen mit Beispielen aus der BayernLB
• Materielle Ziele und Zielkaskade
• Übersicht zum Zielvereinbarungs- und Kontrollprozess
• Stringenter Prozessaufbau als erster Schritt zur Qualitätssicherung
• Hinweise der Aufsicht im Rahmen der Vor-Ort-Prüfung
• Liste konkreter Kontrollfragen
• Vermeidung von Gefälligkeitsgutachten
• Dokumentation und laufende Optimierung der Zielvereinbarungen
Je nach verbleibender Zeit
können Sie Fragen zur Umsetzung der IVV stellen
Eine detaillierte Seminarbroschüre finden Sie auf www.exbase.de/zv.
Feedback
"Sehr informative, gut strukturierte Veranstaltung, die ich eindeutig empfehlen kann." (Mark Wiedenhöft, Specialist, HR, FORD BANK GmbH)
"Sehr praxisorientiert und dialogorientiert. Teilnahme sehr empfehlenswert." (Stephan Günthner, Vorstandsstab, Sparkasse Pforzheim Calw)
"Kurzweiliges Webinar. Viele gute Praxisbeispiele." (Tobias Müller, Personalmanagement, Sparkasse Pforzheim Calw)
"Sehr fundierte und gleichzeitig praxisnahe Veranstaltung. Unbedingt empfehlenswert!" (Richard Winter, Vergütungsbeauftragter, Nord/LB.)
Während dieser Workshop noch nicht so lange im Programm ist, bieten wir seit mehreren Jahren mit Dr. Christopher von Harbou und Uwe Krumey ein Praxisseminar zur IVV an. Hierfür haben wir folgendes Feedback erhalten:
‚Die Inhalte wurden super rüber gebracht und auch die hybride Veranstaltung war sehr gut organisiert!' (Marcel Erkens, Senior Personalreferent, Bank für Sozialwirtschaft AG (Online-Teilnahme).)
‚Sehr gut strukturiertes, praxisnahes Seminar, das die Inhalte anschaulich vermittelt. Absolute Empfehlung!' (Katharina Heinrichs, Senior Legal Counsel, ING-DiBa AG.)
‚Sympathische, verständliche und kompakte Vorstellung der Themen. Zielführende und mehrwertstiftende Diskussionen waren Teil des Seminars.' (Ulf Hunte, Leiter Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.)
‚Sehr intensiv, praxisrelevant und hilfreich, jederzeit empfehlenswert.' (Rainer Voss, Vergütungsbeauftragter, State Street Bank International GmbH.)
‚Die Seminarinhalte wurden in sehr angenehmer Atmosphäre kompetent vermittelt. Aufgrund der Erfahrung der Referenten mit der Umsetzung der InstitutsVergV [...] waren die Ausführungen sehr praxisnah.' (Alexander Bard, Revision Risk & Zentralfunktionen, Deutsche Postbank AG.)
‚Sehr empfehlenswert und praxistauglich!' (Dr. Martin Münstermann, Leiter Personal, PSD Bank Rhein-Ruhr eG.)
‚Ich fand das Webinar mit Herrn Dr. von Harbou sehr aufschlussreich und habe daraus viel mitgenommen!' (Marcus Kuhnert, Head of HR & Corporate Services, PEAC Holdings (Germany) GmbH & Co. KG (Online-Teilnahme))
‚Sehr praxisnahe Darstellung der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben unter Verwendung vielfältiger Beispiele und praktischer Erfahrungen.' (Christian Grahlmann, Master Legal Counsel, Targobank AG.)
‚Sehr gute Lernatmosphäre, kleine Gruppe, individuelle Fragestellungen wurden beantwortet.' (Sabine Oschwald, HR Managerin, VietinBank.)
‚Ein sehr intensives und umfangreiches Seminar mit qualitativ sehr guten Referenten. Gute Interaktion mit den Teilnehmern.' (Jacqueline Jörss, Personal Grundsatzfragen, DZ PRIVATBANK S.A.)
‚Sehr empfehlenswert und hilfreich.' (Dorothea Eifert, Sachbearbeiter Personalabteilung, Stadtsparkasse Wuppertal.)
‚Unbedingt buchen.' (Kim-Olivia Lietzau, Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.)
‚Gutes Tempo, viel Inhalt, detailliert, auf alle Fragen wird eingegangen, absolut empfehlenswert.' (Christoph Schilling, Senior HR Business Partner, GEFA BANK GmbH.)
‚Umfassende Behandlung aller relevanten Themen, ein toller Austausch und eine lehrreiche Veranstaltung.' (Leonie Katharina Wüpper, Rechtsanwältin | Employment Law, Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.)
‚Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Herrn von Harbou ist es gelungen, das Thema sehr praxisnah und nicht zu juristisch zu vermitteln.' (Karin Baronowsky, Human Relations | HR Management, Berliner Volksbank eG (Online-Teilnahme).)
