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Inhouse Schulung: Sustainable Leadership: Nachhaltige Führungsskills für die Immobilienbranche.

Seminar - ZIA Service GmbH

Sustainable Leadership Skills-Seminar für die Immobilienbranche: Erlernen Sie essenzielle Kompetenzen für nachhaltige Führung und die grüne Transformation.

Das Seminar „Sustainable Leadership: Nachhaltige Führungsskills für die Immobilienbranche“ befähigt Führungskräfte, die Transformation zu mehr Nachhaltigkeit sowie ökologische, soziale sowie unternehmerische Verantwortung erfolgreich zu begleiten. Dabei werden individuelle Fähigkeiten und Haltungen vermittelt, die für die nachhaltige Führung von Unternehmen und Menschen notwendig sind. Das Seminar legt besonderen Fokus auf die von den „UN Sustainable Development Goals“ (SDGs) abgeleiteten „Inner Development Goals“ (IDGs), um nachhaltiges Denken und Handeln in der Praxis zu fördern. Ziel ist es, den Teilnehmenden wirkungsvolle Werkzeuge und Strategien für ihre Führungsrolle an die Hand zu geben, um den wachsenden Nachhaltigkeitsanforderungen und der steigenden Komplexität gerecht zu werden und langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
1. Grundlagen der Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung:

Bedeutung und Definition von Sustainable Leadership
Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in der Immobilienbranche

2. Einführung in die Sustainable Development Goals (SDGs) und Inner Development Goals (IDGs):

SDGs und IDGs als Orientierungsrahmen
Übersetzung dieser Ziele in den eigenen beruflichen Kontext

3. „Inner Work“ als Leadership-Skill:

Grundlagen der Achtsamkeit und des achtsamen Selbstmitgefühls
Wissenschaftliche Hintergründe und Nutzen von Achtsamkeit
Innere Dimensionen der Nachhaltigkeit

4. Strategien zur Gestaltung eigener, selbstwirksamer Handlungsspielräume:

Bedeutung und wichtige Aspekte der Selbstwirksamkeit
Umgang mit steigender Komplexität und wachsendem (Nachhaltigkeits)druck
Implementierung von Veränderungen unter regulatorischen Anforderungen

5. Schlüsselkompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und Widerständen:

Techniken zur Bewältigung von Unsicherheit
Strategien zur Überwindung von Widerständen bei der Implementierung von Veränderungen im Nachhaltigkeitskontext

6. Nachhaltiges Denken und Handeln im Führungsalltag:

Praktische Umsetzung nachhaltiger Führung im täglichen Arbeitsumfeld
Fokus: Zusammenarbeit mit Teams und Arbeitsgruppen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Auf Anfrage
Ziele/Bildungsabschluss:
Nachhaltige Führungsstrategien umsetzen: Teilnehmende lernen, IDGs und „Inner Work“ in ihre Führungspraxis zu integrieren und ihr Unternehmen besser bei Transformationsaufgaben zu machen.

Persönliche Führungskompetenzen und „General Green Skills“ stärken: Durch Achtsamkeit und „Inner Work“ verbessern Sie Ihre „General Green Skills“ sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen und Veränderungen erfolgreich zu meistern und die eigene Resilienz zu erhöhen.

Umgang mit Unsicherheit, Widerständen, Komplexität und Druck verbessern: Sie erlernen Strategien, um komplexen Herausforderungen im Führungsalltag besser zu begegnen und Teams zu nachhaltigem Handeln zu motivieren.
Zielgruppe:
Führungsebene im Unternehmen
Abteilungsleiter
HR Manager
Corporates
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