Intensivtraining CEO-Kommunikation

Zu einer erfolgreichen und modernen Unternehmenskommunikation gehört die CEO-Kommunikation unbedingt dazu: die strategisch ausgerichtete Kommunikation und Positionierung der Führungskraft, die mit ihrer Person stellvertretend für das ganze Unternehmen steht. Wie Sie die Kommunikation der Führungskraft professionell gestalten und Ihrer Führungskraft Sichtbarkeit in sozialen und klassischen Medien verschaffen, lernen Sie bei uns im Intensivtraining. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Medientraining mit dem direkten Fokus darauf, was und wie Sie das gerade Gelernte an Ihre Führungskraft weitergeben können. Mit dieser Erfahrung können Sie künftig Ihre Führungskraft vor Medienauftritten coachen und sie auch in kritischen Situationen professionell unterstützen.

Personal Brand/strategische Positionierung entwickeln

• Für welche Themen kann und soll meine Führungskraft stehen
• Ziele und mögliche Zielgruppen der CEO-Kommunikation
• Konkretes How To: wie Sie eine stimmige Gesamtstrategie für Ihre CEO-Kommunikation entwickeln

Der „Social CEO“

• Wie Sie die Positionierung Ihrer Führungskraft in den sozialen Medien konkret umsetzen
• LinkedIn als zentrale Plattform des digitalen CEO-Auftritts
• Contentarten und Contenterstellung, inklusive Storytelling
• Richtiges Community Management
• Umgang mit Fehlern, Kritik und Shitstorms
• Wie Sie als Team konsistent und authentisch für Ihre Führungskraft kommunizieren

Presse-/Medienarbeit

• Wie Sie Ihre Führungskraft auch in klassischen Medien positionieren
• Wie Sie Ihre Social Media-Inhalte für Journalist*innen aufbereiten

Den/die CEO fit machen für Interviews und Medienauftritte

• Wie Sie Ihre Führungskraft inhaltlich auf Interviews und Medienauftritte vorbereiten
• Medientraining: Wie Sie Ihre Führungskraft auf das Auftreten vor Kameras vorbereiten und in Interviewsituationen mit Medienvertreter*innen bestmöglich unterstützen können

Das Intensivtraining CEO-Kommunikation richtet sich an Mitarbeitende in Unternehmen oder Agenturen, die:

• … für die Führungskräftekommunikation/CEO-Kommunikation verantwortlich sind oder mit verantwortlich sind
• … Kund*innen im Rahmen der Führungskräftekommunikation unterstützen