Seminar - Denk-Fabrik am See, Partner für Personal- und Unternehmensentwicklung
Souveräner und wertschätzender Umgang im Team
In vielen Arbeitsbereichen sind Angestellte mit Migrationshintergrund keine Seltenheit und das ist mit Blick auf einen fortschreitenden Personal- und Fachkräftemangel ein großer Gewinn. Gleichzeitig stehen interkulturelle Teams vor Herausforderungen wie Missverständnissen und Konflikten, die durch unterschiedliche kulturelle Prägungen und Wahrnehmungen hervorgerufen werden. Diese können der alltäglichen Zusammenarbeit und Leistung eines Teams schaden, was Führungskräfte vor neue Anforderungen stellt: Sie müssen vermehrt mit Mehrdeutigkeit und Unsicherheiten umgehen, vermitteln, schlichten und gleichzeitig effizient und handlungsfähig sein.
Das Training sensibilisiert Sie für interkulturelle Interaktionen in ihrem Team. Sie lernen wie kulturelle Prägungen die Handlung und Wahrnehmung von Menschen beeinflussen und erarbeiten anhand von Fallbeispielen konstruktive Lösungsansätze in der Führung interkultureller Teams.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 05.02.2025 | Bordesholm | 416,50 € |
Kultur und die unterschiedlichen Kulturebenen
Reflektion der eigenen kulturellen Identität Interkulturalität – das Spannungsfeld der eigenen und fremden Kultur:
