Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25: Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel - drei Rechtsgebiete im Zusammenspiel

In angenehmer Atmosphäre vor Ort und mit direktem Kontakt zu Teilnehmerkolleg:innen hast du an einem Tag die Gelegenheit, dich aus erster Hand zu informieren und mit Fach-Expert:innen auszutauschen.

Wir garantieren höchste Aktualität!

Die Inhalte der einzelnen Themenbereiche werden ständig ergänzt und aktualisiert – je nach Schwerpunkt und Relevanz.

THEMENÜBERGREIFENDE INHALTE

• SV-rechtliche Änderungen zum Wertguthaben nach § 7b SGB IV - Abgleich ATZ-Blockmodell
• Nachweisgesetz in Verbindung mit BVV
• Beschäftigung von Rentnern - Chancen & Risiken 

ARBEITSRECHT

Aktuelle Gesetze und Gesetzesvorhaben sind wie immer Thema der Tagung. Hierzu gehören...

...das Bürokratieentlastungsgesetz mit der Frage Wieviel Entlastung gibt es wirklich?

...das Betriebsrentenstärkungsgesetz

...die Cannabislegalisierung - auch im Büro erlaubt?

…das Schicksal geplanter Änderungen: Familienstartzeit, Arbeitszeitgesetz

Dieaktuelle Rechtsprechungwird u.a. zu folgenden Themen erläutert:

• Mehrarbeit, Überstunden
• Duschen als Arbeitszeit?
• Kündigungsschutz - Einwurfeinschreiben
• Arbeitgeberzuschuss zur bAV
• Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
• Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung
• Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
• Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?

LOHNSTEUER

Zum anstehenden Jahreswechsel 2024/2025 werden die lohnsteuerlichen Änderungen aufgrund neuer Gesetze dargestellt. Hierzu zählen die Änderungen des gerade verabschiedeten Wachstumschancengesetzes, die ab 2025 zur Anwendung gelangen, aber auch die Auswirkungen eines erwarteten Jahressteuergesetzes 2024.

Daneben werden aktuelle Verwaltungsanweisungen z.B. zur Anwendung der Tagestabelle bei nach einem DBA steuerfreiem Arbeitslohn beleuchtet.

Auch aktuelle Urteile des Bundesfinanzhofs - z.B. zur Pauschalierung nach § 37b EStG - sind Gegenstand der Jahresschluss-Tagung.

Sollten sich aktuelle Änderungen über die genannten hinaus ergeben, wird der Inhalt tagesaktuell angepasst, für die bestmögliche Vorbereitung der Lohnabrechnung 2025.

SOZIALVERSICHERUNG

Wir informieren über die im Verlauf des Jahres 2024geänderte gesetzliche Regelungen sowie über die Neuregelungen für das Jahr 2025.

Die seit dem 1. Juli 2023 geänderte Berücksichtigung von Kindern in der Pflegeversicherung sieht ein digitales Verfahren zum Abruf der entsprechenden Daten vor. Die dazu verabschiedeten Umsetzungsregelungen werden wir vorstellen. Ebenso informieren wir über die Änderungen bei Mini- und Midijobs.

Aktuelle Verwaltungsanweisungen bringen Neuregelungen für Wertguthaben mit. In diesem Zusammenhang sprechen wir über die neuen Vorgaben zum Rechtskreiskennzeichen.

Ein weiteres Thema werden aktuelle Urteile des Bundessozialgerichts sein, z. B. zur Bedeutung des Zeitpunkts der Pauschalversteuerung für die beitragsrechtliche Beurteilung.

Kurzfristige Änderungen des Gesetzgebers oder der Verwaltung werden tagesaktuell in die Themenpunkte eingebaut. 

• In angeregter Atmosphäre vor Ort erfährst du alle wichtigen Änderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Die Vortragsart und das Zusammenspiel der drei Expert:innen lockert den Tag auf und ermöglicht einen kurzweiligen und unterhaltsamen Ablauf.
• Du bist bestens informiert, wie die Neuregelungen in der Praxis umgesetzt werden müssen, vermeidest Haftungsrisiken und optimierst damit deine Personalarbeit.

Fachkräfte der Personalabteilung und Mitarbeiter:innen im Personalwesen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig sind und ergänzend die gesetzlichen Änderungen im Arbeitsrecht kennen sollten.