Jahreszeiten der Führung : Bewusst führen, das Team aktiv gestalten, Zusammenhalt fördern

• Hast Du Schwierigkeiten Dein Team für Deine Ideen zu begeistern?
• Hast Du den Eindruck, dass Du nur reagierst, statt zu gestalten?
• Verstehst Du nicht, warum Dein Team Veränderungen nicht mitgestaltet?
• Hast Du das Gefühl Dein Team könnte besser zusammenhalten?
• Möchtest Du Deine Rolle als Führungsraft bewusster gestalten?

Meine Mission ist es, führen als aktives und bewusstes Handeln zu verankern, damit Führungskräfte und ihre Teams mit Energie gemeinsam für ihren Erfolg zusammenarbeiten.

Seit mehr als 19 Jahren bin ich Führungskraft in Automotive und IT und beschäftige mich aktiv mit Führungsmethoden. In der Zeit habe ich mehr als 300 Führungskräfte trainiert, gecoacht und Teams entwickelt.

Mit dem FührungsGarten und dem OLIVEN- Prinzip stehe ich für bewusste Führung mit Sinn, Zusammenhalt und Empowerment.

Gemeinsam transformieren wir Deine Rolle als Führungskraft, damit Du Dein Team bewusst und gemeinsam veränderst und erfolgreich gestaltest. Du wirst mehr und bewusster Agieren als bisher und damit die Erfolge und die Zufriedenheit im Team steigern.

Wie wäre es, wenn Du…

• spürst, dass Dein Team hinter Dir steht und Deine Ideen mitgestaltet.
• die gewünschte Unterstützung von Deinem Chef erhältst.
• häufig sagen kannst: „Heute war ein guter Tag! Ich habe geschafft, was ich mir vorgenommenhabe.“
• Dich wohlfühlst, wenn Du sagst: „Ich bin ein guter Chef!“
• es erreichst, dass Dein Team entlastet und mehr erledigt.
• erlebst, das Dein Team Veränderungen treibt.
• wahrnimmst, dass Dein Team gerne für Dich und an seinen Aufgaben mit viel Energie und Freudearbeitet.

In 9 Modulen wird

• Deine Rolle als Führungskraft reflektiert, damit Du bewusster führst.
• In der Gartengestaltung entwickelst, visualisierst und präsentierst Du Dein Zielbild, damit Du andere überzeugst und sie als Mitgestaltergewinnst.
  
• Im Anbau richten wir unseren Blick auf das Gestaltbare, damit Du Deinen Fokus und die Priorisierung richtig ausrichtest.
• In der Pflege betrachten wir Menschen im Veränderungsprozess, damit Du erfolgreiche Transformationen anstoßen kannst.
• Ebenfalls in der Pflege üben wir aktiv Feedback, damit Du für Deine spezifischen Bedarfe wirkungsvolles Feedback für effektive Transformationen geben kannst.
• Für die bewusste Gestaltung Deines Teams vergleichen wir die Eigenschaften von Pflanzen und Mitarbeitern, damit Du Deine Mitarbeiter gemäß ihrer Eigenschaften im Team optimal einsetzen und entwickeln kannst.
• Damit Du mit Deinem Team Eure Erfolge feiern und würdigen kannst, lenken wir unsere Aufmerksamkeit in der Ernte auf den Nutzen von Transparenz und geleisteter Arbeit.
• Begleitend werden die Inhalte bei gemeinsamen Mahlzeiten diskutiert und zum Abschluss reflektieren wir Deine persönlichen Highlights und Du legst Deine persönlichen 3-5 Transformationszielefest.
  

In den Modulen bekommst Du das theoretisches Wissen und Informationen praxisnah aufbereitet und mit Beispielen aus meiner Erfahrung bildhaft dargestellt.

Für die nachhaltige Transformation werden die Inhalte in Einzel- und Gruppenübungen an persönlichen Herausforderungen oder vorgegebenen Fallbeispielen vertiefen, verfestigen und erleben.

Als Ergebnis hast Du konkrete, individuelle Stellhebel um Deinen Führungsalltag und Dein Team besser zu gestalten.