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KI im Unternehmen und Arbeitsrecht

Seminar - bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg GmbH

In Deutschland und der EU gibt es eine Reihe von Vorschriften, die den Einsatz von KI am Arbeitsplatz regeln. Während die EU mit der geplanten KI-Verordnung versucht, harmonisierte Vorschriften zu schaffen, müssen Unternehmen in Deutschland bereits existierende Gesetze wie das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) beachten. Diese Regelungen adressieren insbesondere den Datenschutz und die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte bei der Einführung neuer Technologien. Das Seminar gibt einen Einblick und Überblick in die aktuelle Rechtslage
Termin Ort Preis*
16.01.2025 Berlin 590,00 €
14.07.2025 Berlin 590,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kaum ein Tag vergeht, dass KI nicht in Meldungen von Nachrichten thematisiert wird. Unternehmen und Arbeitnehmer werden sich dieser Technologie nicht verschließen können, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern und Routineaufgaben zu automatisieren. Was auf den ersten Blick wie eine technologische Revolution erscheint, wirft bald komplexe rechtliche und ethische Fragen auf. Darf der Arbeitgeber die Nutzung solcher KI-Tools vorschreiben? Welche Rechte haben die Arbeitnehmer? Wie sieht es mit dem Datenschutz aus? Diese Fragen sind nicht nur theoretisch, sondern betreffen den täglichen Arbeitsalltag und die Beziehungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat.




  • Persönliche Leistungsverpflichtung der Arbeitnehmer
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Haftungsfragen bei Fehlern durch KI
  • Einsatz von KI im Personalwesen
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Transparenz und Kontrolle bei KI-Nutzung
  • Urheberrechtliche Fragen
  • Psychische Belastungen durch KI
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Weisungsrechte
  • Ethische und soziale Auswirkungen der KI-Nutzung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag | 08:30-16:30 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
In Deutschland und der EU gibt es eine Reihe von Vorschriften, die den Einsatz von KI am Arbeitsplatz regeln. Während die EU mit der geplanten KI-Verordnung versucht, harmonisierte Vorschriften zu schaffen, müssen Unternehmen in Deutschland bereits existierende Gesetze wie das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) beachten. Diese Regelungen adressieren insbesondere den Datenschutz und die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte bei der Einführung neuer Technologien. Das Seminar gibt einen Einblick und Überblick in die aktuelle Rechtslage.
Zielgruppe:
HR Business Partners, Personalreferenten, Personalleiter, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände
Seminarkennung:
b482fa20215416728907001d95cb4d01
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