KI und Arbeitsrecht - Chancen, Herausforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen | online

Lernziele:
- Verstehen der rechtlichen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Arbeitsrecht
- Kenntnis relevanter Gesetze und Bestimmungen zur Gestaltung digitaler Arbeitsbedingungen
- Anwendung der arbeitsrechtlichen Grundsätze bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte im Unternehmen

Methodik:
Das Seminar kombiniert Fachvorträge mit Fallbeispielen und interaktiven Diskussionen. Durch praxisnahe Beispiele werden die theoretischen Inhalte vertieft und ein Austausch zu aktuellen Problemstellungen angeregt

Inhalte des Seminars:

1. Einführung in die Digitalisierung im Arbeitsrecht
- Begriffsdefinition und Grundsätze
{liRechtliche Grundlagen und aktuelle Entwicklungen

2. Homeoffice und Mobile Arbeit
- Gesetzliche Regelungen und Arbeitsverträge
- Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
- Datenschutz im Homeoffice

3. Überwachung und Datenschutz am Arbeitsplatz
- Nutzung digitaler Überwachungstechnologien (z.B. Videoüberwachung, GPS-Tracking)
- Rechtliche Grenzen der Arbeitnehmerüberwachung
- DSGVO und Arbeitnehmerdatenschutz

4. Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung
- Einsatz von KI im Personalmanagement (z.B. Bewerberauswahl)
- Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse und Mitbestimmung
- Arbeitsrechtliche Aspekte bei automatisierten Entscheidungen

5. Internet und Internet und digitale Geräte als Arbeitsmittel
- Bring your own device
- Arbeitsrecht und Soziale Netzwerke
- Entgrenzte Arbeit - Arbeitszeitrecht

6. Betriebliche Mitbestimmung und Digitalisierung
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei digitalen Veränderungen
- Betriebsvereinbarungen zu digitalen Arbeitsbedingungen
- Digitale Transformationsprozesse und Mitbestimmungsrechte

7. Neue Beschäftigungsformen und Plattformarbeit
- Arbeitsrechtliche Einordnung von Crowdworking, Freelancing und Gig Economy
- Scheinselbstständigkeit und arbeitsrechtliche Absicherung
- Soziale Absicherung und rechtliche Herausforderungen

4 Stunden

Teilnahmebescheinigung /

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsratsmitglieder sowie alle, die sich über die rechtlichen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Arbeitsrecht informieren möchten.

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