Kaleidoskop „KI und ihr Einfluss auf Kommunikation und Kultur in Organisationen“

Welche Paradoxien ergeben sich, wenn KI immer mehr in Organisationen integriert wird? Wer kontrolliert wen, wenn KI Entscheidungen (mit) treffen soll? Wie wird sich Kommunikation in Organisationen verändern und was bedeutet das dann für die Organisationskultur? 
KI benötigt viel Wissen, um überhaupt Entscheidungen treffen zu können … Was passiert jedoch mit der informellen Kommunikation in Organisationen? Inwiefern müssen diese KI-operabel sein und formalisiert werden? Welche nicht-intendierten Folgen ergeben sich daraus und welche neuen Wege sucht sich Informalität dann? Diese ist eine, von vielen Fragen, die uns beschäftigen …

Wir freuen uns auf:

• Einblicke in Jonathans Forschung rund um KI und Virtual Reality
• drei Paradoxien künstlicher Intelligenz für Organisationen
• mögliche Auswege aus systemtheoretischer Sicht
• einen interaktiven Austausch mit Ihnen und allen Teilnehmer:innen

Die erklärten Ziele unseres Abends: Aufschlauen, abschauen, Inspiration mitnehmen, mitreden, nachfragen, hoffnungsvoll in die Zukunft blicken und gleich in die Umsetzung kommen!

Unser Guest-Speaker

Dr. Jonathan Harth ist Soziologe an der Universität Herdecke/Witten. Er erforscht die Herausforderungen und Chancen von Künstlicher Intelligenz, Virtual Reality Technologien sowie anderen epistemischen Grenzverschiebungen im Zusammenspiel von Technologie, Gesellschaft und Menschsein. Mehr über ihn auf seiner Website.